[過去ﾛｸﾞ] 【AI】NTTデータがAIなど高度デジタル人材を5000人育成へ、3年で5倍増 (91ﾚｽ)
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43: 2019/05/22(水)02:44 ID:dVROBj2J(1) AAS
たぶん自分でも何言ってるかよくわかってないだろうな
とりあえずAI言いたいだけだろ
44: 2019/05/22(水)03:15 ID:HrfA4UIl(1) AAS
★パヨク（ゴキブリ韓国人）に 甘い顔すれば 付け上がるだけ
強く出る相手にはすぐ土下座をし 優しい相手にはトコトン付け上がる
それがパヨク（ゴキブリ韓国人）５千年のＤＮＡに染み込んだ習性
奴隷根性（どれいこんじょう）＝事大主義（じだいしゅぎ）
パヨク（ゴキブリ韓国人・ゴキちょん）の奴隷根性＝事大主義の本質とは
【優しさと弱さの違いが分からない】
ことなのです （奴隷民族なので 優しくされたことがない）
省23
45: 2019/05/22(水)03:59 ID:5uz60sIi(1) AAS
>>38
人材育成するから、エンドユーザー企業さん費用を払ってね♪が主旨だろ？
人売りの名目を変えたに過ぎない。
46: 2019/05/22(水)04:06 ID:Pl3GdbCz(1) AAS
その人材に代わるＡＩを開発しないのは何故だ？
47: 2019/05/22(水)07:21 ID:GSGSBsOk(1) AAS
>>26
日本だと官僚や医者を目指す優秀な学生層を高待遇で釣るんだよ
48: 2019/05/22(水)07:30 ID:J7u+XS6b(1) AAS
いつも公官庁の受注貰ってるし、これも政府の育成補助金プロジェクト取るってだけの話でないかな
49: 2019/05/22(水)07:45 ID:qRWQcWUw(1) AAS
高度な人材育成したら外資に転職されてまうで
社内限定の高度って意味だろうけど
50: 2019/05/22(水)09:24 ID:ZygOoCLg(1) AAS
育てた所でGoogleに転職してブログの退職エントリが話題になるだけ
51: 2019/05/22(水)09:34 ID:oZfWM0ec(1) AAS
育てた後で高給を出さないと外資に転職されるだけ
52: 2019/05/22(水)11:26 ID:WvCjAy90(1) AAS
これだけネットで情報を獲得できる環境で独学で学べない、やる気のない人材は、データ入力ぐらいしか役に立たないだろうな。
53: 2019/05/22(水)11:27 ID:WzmXTdjA(1) AAS
GITHUBでいい
54: 2019/05/22(水)23:23 ID:0M4CEY9I(1) AAS
豊洲に行って見れば無理なことがわかる
高度デジタル人材と言うが実際には下劣中抜きアナログ銭クレージーだ
元請業に集中したほうがわかりやすい
55: 2019/05/23(木)12:17 ID:RH42Rncn(1) AAS
中抜き手配師のビジネスモデルに高度人材は要らないわけだが
56: 2019/05/23(木)19:32 ID:eiTsn6yA(1) AAS
口の軽い間抜けでも務まる
なんとも平和な会社だ
永利でメタボになってしまえ
57: 2019/05/25(土)08:20 ID:+Q7qEjLP(1) AAS
今日は奴らがほとんどいないので豊洲が臭くないw
58: 2019/05/25(土)20:18 ID:5IVSqc0g(1) AAS
>>5
外国企業だってほぼ独学か社会人が大学行ってるが？
59: 2019/05/27(月)21:53 ID:/2ytRdx+(1) AAS
>>1
一部のエリート大学以外は文系衰退するんだね。
60: 2019/05/27(月)22:20 ID:TYrfcdV/(1) AAS
>>14
当たり前だろ
公共事業談合請負企業であってIT企業とも
言えないだろ中抜きに意味が有り、技術や
技術者に意味など毛一本程も持っていない
61: 2019/06/03(月)17:11 ID:G3hjQwpS(1) AAS
既に、デジタル人材争奪戦は、始まっている…
ソニー、デジタル人材の初任給優遇 最大2割増の730万円
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
62: 2019/06/03(月)17:26 ID:yQVnzbIc(1) AAS
国内企業を飛び越して、直接、海外のIT企業と契約する案件が出てるからな
慌ててこんなことやり始めても焼け石に水で、海外勢に駆逐されて終わり
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