[過去ﾛｸﾞ] 【企業】パナソニック、希望退職に1000人超 事業転換推進 [田杉山脈★] (418ﾚｽ)
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378: 2021/11/14(日)15:54 ID:+zvlFwV9(2/2) AAS
執行役員とは、取締役などの役員が決定した重要事項や方針を実行する役割を担う人のこと。
本来、取締役が持つ「意思決定および監督」と「業務執行」の役割を分け、
「業務執行」を執行役員に任せることで、取締役が経営に専念することを目的として設置された。
経営に関する重要事項や方針に関する決定権限はありません。
執行役員は会社法や商業登記法で定められているものではなく、
あくまで社内の役職にとどまり、会社との関係は「従業員」に当たりたります。
執行役員の英語表記は「Executive Officer」「Corporate Officer」などが一般的です。
しかし、執行役員が担う役割は企業によって異なるため、仕事の内容を判断した上で
英語の表記を決めるケースもあるようです。
執行役員制度が導入された経緯。執行役員が国内で導入されるようになったのは、
1997年にソニーが「執行役員制度」を実施したことがきっかけです。
従来の日本企業では、取締役の役割が「業務執行」に比重がかかり、
「意思決定」や「監督」の機能が十分果たせていませんでした。
そのため、アメリカの企業統治モデルにならい、会社法の機関である執行役とは異なるものの、
執行役員を設置することで、取締役会の活性化や監督機能を強化しようとしたのです。
ソニーでの導入後、日本でも大企業を中心に執行役員制度が普及していきました。
もっとも、取締役数の削減を目的として設置されることも多いと言われています。
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