[過去ﾛｸﾞ] 【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★] (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
167: 2021/10/12(火)00:32 ID:1axqEXZv(1/4) AAS
>>162
>45歳定年で辞めさせても、その後格安で働かせてやろうとか思ってんでしょ？
そういう根性があるのならまだ救いようがあるけどね
168: 2021/10/12(火)00:32 ID:IgITuNd9(1/6) AAS
>>165
そう言う役立たずはこっちも迷惑するからやめさせやすくするのは賛成だわ。それだけ給料も貰ってるんだから。
169: sage 2021/10/12(火)00:33 ID:5YZAnZHr(1) AAS
>>164
予算取りと予算消化の問題じゃね?
遊ばせとくと上司怒られるしさ…
浮いた予算で新しいプロジェクトでも提案したら?
170: 2021/10/12(火)00:35 ID:IgITuNd9(2/6) AAS
>>164
裏でするのも理解できんな。初めから提案すればいい。
171: 2021/10/12(火)00:42 ID:LuXl/YTx(1) AAS
早期退職金を軍資金にして別の商売でも始めればいいだろ
45歳まで真剣に仕事してても出世も転職も出来ないならその仕事には向いてない
172: 2021/10/12(火)00:47 ID:Cm3a3qfC(1) AAS
管理職って、面倒くさくて責任が重いだけで何もいいことないぞ
大昔のように、顎で部下をこき使うことができる職務と思ってるなら大間違い
そもそも、ある一定の年代になったら管理職になるというシステムはおかしい
人を管理（マネージメント）するにはそれなりの才能が必要
無能な中間管理職を作ると、組織がどれだけ腐ることか
173: 2021/10/12(火)00:47 ID:5ztPZRB7(5/10) AAS
この社長さんが降格させればいいだけでしょ？
それをしたくないからってなんで45定年制をいれるんだ？
45歳以降をマイスターとして評価している会社もあるのに近視眼すぎるよ
174: 2021/10/12(火)00:49 ID:5ztPZRB7(6/10) AAS
そもそも総合職採用で採用してるんだから無能な人事部が人を育てられなかっただけでしょ？
日本は人事部が無能過ぎるんだよ
それを年齢のせいにするのは安易すぎる
バカとしか言えない
45歳以降が頑張ってる会社もあるのに迷惑
社会のとっても迷惑だろ。住宅ローンなんて誰も組まなくなるから建設業が終わる
175: 2021/10/12(火)00:54 ID:5ztPZRB7(7/10) AAS
今後ジョブ型採用にかわって45でもバリバリ仕事が出来る人が増えていくよ
そうなったら45歳定年が早すぎるということになる
そもそも総合職採用とか人事部が力持ってるとか社長や部長が無能な課長を降格できないとか、そういうことから辞めるべきだろう
176: 2021/10/12(火)01:03 ID:3LtnI6Ms(1) AAS
>>150
管理ではなく、勝ち組に移行しているだけだよ
日本の会社は労働奴隷と、そいつらの甘い蜜を吸う側で構成されているから
蜜を吸う側は、自分が気に入った人間を自分側に入れて、気に入らない人間を労働奴隷に分類する。
もちろん労働奴隷がいなくなった蜜を吸う側は餓死するけどねw
177: 2021/10/12(火)01:04 ID:5ztPZRB7(8/10) AAS
結局は社長に戦略がなくて従業員に実力がついてないのに45歳定年なんて馬鹿じゃないかと思う
それを社会で一般化しようなんてふざけるのもほどほどにした方がいい
その会社の問題であって社会一般の問題ではない
178: 2021/10/12(火)01:29 ID:bKRYV7Yw(1) AAS
リストラの恐怖こそが働く原動力になるんだろ
今の日本はそのぐらいケツを叩いてやらないと動かないよ
そんなだから中国韓国に全ての面で追い抜かれるんだよ
179: 2021/10/12(火)01:38 ID:8RMmNEYi(1) AAS
日本企業は経営者自体が終身雇用の延長のような気持ちで仕事をしており、ろくに経営責任を取らないで会社に居座り続ける無能経営者ばかりなんだよ。
まず自分達の役員連中からリストラすることを始めてはいかがかな？
180(1): 2021/10/12(火)01:45 ID:M36HoOfc(1) AAS
>>4
大抵の会社なら40才前後が管理職昇格年限だったね
でもダメなら子会社へ行って、そこで昇格すれば良い訳だからまだまだチャンスあるだろう
退職金は基本給で計算するから管理職の方が有利だし、定年後は会社のコネで下請けやNPO法人への天下りも斡旋してくれるから、頑張って出世すると安心だね
181(1): 2021/10/12(火)02:46 ID:Hwx6hJSl(1/2) AAS
45歳定年で後の20年は非正規として低賃金で雇うんですね
やってみたらｗ
182: 2021/10/12(火)04:11 ID:0wXVN5OP(1) AAS
結局は管理職になって何やるねんという事
183: 2021/10/12(火)04:15 ID:9kBibVVo(1) AAS
名ばかり管理職
184(1): 2021/10/12(火)04:39 ID:7LUARR2t(1/2) AAS
会社から顧客とノウハウ奪えるだけ奪って競合に高く買い取って貰うだけ その前提で働くか否か
185: 2021/10/12(火)05:31 ID:8h3jc2Ul(1) AAS
>>181
子会社だの孫会社だのに飛ばされて給料半分とかになってるハズだが
>>184
日本の大企業だと業務が細分化され過ぎててノウハウもスキルも身につかないが
186: 2021/10/12(火)05:40 ID:8f+hkLoa(1) AAS
てか、40代になって管理職になれんやつはいらんだけ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 816 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.010s