[過去ﾛｸﾞ] 【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★] (1002ﾚｽ)
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559: 2021/10/14(木)08:48 ID:/rNo9k4L(1) AAS
転勤とか普通にあるしね
変わらないといけないのは企業の方なのに
560: 2021/10/14(木)08:56 ID:9XTiZo6S(1) AAS
管理職狙いでもないのに狙ってることにしないで欲しい
561: 2021/10/14(木)08:59 ID:HMxmj0zl(3/7) AAS
誰も今の日本企業の中で責任負いたいとは思わない
そう思わせてしまうのは、逃げ腰のトップに他ならない
日本人は周囲に同調しようとするから、トップの気質は下に伝播するのだ
気が付けば組織内に異分子は居なくなり、似たような人間ばかり残る
それで何処にも行けなくなっているのが今
562(2): 2021/10/14(木)09:05 ID:V8hxkAPP(1/3) AAS
>>555
そういう問題じゃない
少子高齢化で内需減退しているけど
指名解雇できないから若い人を採用できない
人件費高止まりでデッドロックに陥っているんだよ
グローバルってやたらに言う経営者が多いのも
少子高齢化で内需が絶望的だから
人口が増えて内需が増え続けていた
高度経済成長期とは社会の構造が時代が全然違う
563: 2021/10/14(木)09:07 ID:V8hxkAPP(2/3) AAS
>>555
社会的責任を果たすのは当然必要
でも会社が潰れたらそれはそれでにほんのためにならない
電機メーカーが没落したおかげで
日本の社会は相当打撃を受けているしな
564: 2021/10/14(木)09:08 ID:W4Umm4q7(1) AAS
日本の管理職は管理職じゃない定期
565(1): 2021/10/14(木)09:11 ID:HMxmj0zl(4/7) AAS
>>562
言うほど辞めないわけじゃないでしょ
自分は技術系だけど、自営経験あって仕事も出来る人っていつでも辞められるし
家族の学費とか家のローンとか、福利厚生のために会社に居続けてるって感じだよ
そういう人が辞めると言い出すと、微妙な立ち位置になる人がしがみ付いてて切れないってだけじゃね？
566: 2021/10/14(木)09:16 ID:WEMR1b/g(1) AAS
年功序列賃金が問題なんじゃ？
567: 2021/10/14(木)09:17 ID:X2xSORsA(1) AAS
終身雇用は氷河期が終電みたいなものなのにゆとり社畜はおめでたいな
568(1): 2021/10/14(木)09:19 ID:V8hxkAPP(3/3) AAS
>>565
日本の法律だと事実上、指名解雇できないよ
だから。
労働者は自由に辞められるけど会社は自由に解雇はできない。
これが日本の社会保障に大きく役立っていたのも事実。
でも、これが右肩下りになった日本社会では
企業の業績に大きな影響を与えるようになってきている。
何度も言うが人口増加していた時代とは違うんだよ。
少子高齢化が上手くいっていた日本の制度を致命的なまでに破壊している。
経営者ガーみたいな小さな話じゃない。
569: 2021/10/14(木)09:20 ID:Mq17GUBU(1) AAS
技術屋も管理職にしようとするからな
アホだから
570(1): 2021/10/14(木)09:23 ID:HMxmj0zl(5/7) AAS
>>568
指名解雇じゃなくても、異動や転勤で揺さぶり掛けてるっつのｗ
経営方針や会議による決定ｗとかで嫌でも波に飲まれてる
命綱は社員の誰もが持っているが、自分で切れるナイフと食料を備えてる者は少ないって事
そしてそれを、把握してる経営者は少ないって事
571(1): 2021/10/14(木)09:26 ID:6QRPsHm+(3/6) AAS
>>570
だからこそ、建前として「事実上は」指名解雇ができないとされているだけであって
現実には「形を変えたらできてしまう」ってことなんだよね
解雇要件も結果として充たしてしまえば、障壁はクリアされてしまう
572: sage 2021/10/14(木)09:31 ID:OMWcMD4W(2/2) AAS
>>571
部署移動させて、集まったら部門ごと切り離せば大抵の場合はなんとかなるんだよね
573: 2021/10/14(木)09:34 ID:HMxmj0zl(6/7) AAS
こいつ家族持ちで家買ったばかりだなー、転勤で遠方に飛ばして縛り付けて使い倒したるぜーなんて最たるものｗ
あーそう、じゃあ他社行って安定化図るんでいいですわー、とやられると困るのが管理職と経営者
だから簡単に貯蓄も学習も出来ないように低評価を付けて低賃金で使い倒そうとする
574(1): 2021/10/14(木)09:39 ID:zA9GMdSm(1) AAS
AA省
575: 2021/10/14(木)09:41 ID:RClihcvp(1) AAS
技術持ったベテラン切ったら会社潰れるやんか
576(1): 2021/10/14(木)10:07 ID:AEE1r5TK(4/4) AAS
>>562
環境がどうであれ今の45才とかは過去の契約だからな。
変動金利型住宅ローンでいうなら金利が安い時の利益は享受しておいて、環境変化して金利が上がったら契約を勝手に変えようとしてくる卑怯なやつと同じ。
577: 2021/10/14(木)10:36 ID:6QRPsHm+(4/6) AAS
>>576
雇われる側は真逆の状況になる訳だからなぁ
若い時は雀の涙で酷使され、いざ利益を受け始めそうな直前でいきなり雇止めではなぁ
578: 2021/10/14(木)10:53 ID:rMGSgkvK(1) AAS
>>574
関西主要都市では神戸一人負け
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