[過去ﾛｸﾞ] 【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★] (1002ﾚｽ)
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566: 2021/10/14(木)09:16 ID:WEMR1b/g(1) AAS
年功序列賃金が問題なんじゃ？
567: 2021/10/14(木)09:17 ID:X2xSORsA(1) AAS
終身雇用は氷河期が終電みたいなものなのにゆとり社畜はおめでたいな
568(1): 2021/10/14(木)09:19 ID:V8hxkAPP(3/3) AAS
>>565
日本の法律だと事実上、指名解雇できないよ
だから。
労働者は自由に辞められるけど会社は自由に解雇はできない。
これが日本の社会保障に大きく役立っていたのも事実。
でも、これが右肩下りになった日本社会では
企業の業績に大きな影響を与えるようになってきている。
何度も言うが人口増加していた時代とは違うんだよ。
少子高齢化が上手くいっていた日本の制度を致命的なまでに破壊している。
経営者ガーみたいな小さな話じゃない。
569: 2021/10/14(木)09:20 ID:Mq17GUBU(1) AAS
技術屋も管理職にしようとするからな
アホだから
570(1): 2021/10/14(木)09:23 ID:HMxmj0zl(5/7) AAS
>>568
指名解雇じゃなくても、異動や転勤で揺さぶり掛けてるっつのｗ
経営方針や会議による決定ｗとかで嫌でも波に飲まれてる
命綱は社員の誰もが持っているが、自分で切れるナイフと食料を備えてる者は少ないって事
そしてそれを、把握してる経営者は少ないって事
571(1): 2021/10/14(木)09:26 ID:6QRPsHm+(3/6) AAS
>>570
だからこそ、建前として「事実上は」指名解雇ができないとされているだけであって
現実には「形を変えたらできてしまう」ってことなんだよね
解雇要件も結果として充たしてしまえば、障壁はクリアされてしまう
572: sage 2021/10/14(木)09:31 ID:OMWcMD4W(2/2) AAS
>>571
部署移動させて、集まったら部門ごと切り離せば大抵の場合はなんとかなるんだよね
573: 2021/10/14(木)09:34 ID:HMxmj0zl(6/7) AAS
こいつ家族持ちで家買ったばかりだなー、転勤で遠方に飛ばして縛り付けて使い倒したるぜーなんて最たるものｗ
あーそう、じゃあ他社行って安定化図るんでいいですわー、とやられると困るのが管理職と経営者
だから簡単に貯蓄も学習も出来ないように低評価を付けて低賃金で使い倒そうとする
574(1): 2021/10/14(木)09:39 ID:zA9GMdSm(1) AAS
AA省
575: 2021/10/14(木)09:41 ID:RClihcvp(1) AAS
技術持ったベテラン切ったら会社潰れるやんか
576(1): 2021/10/14(木)10:07 ID:AEE1r5TK(4/4) AAS
>>562
環境がどうであれ今の45才とかは過去の契約だからな。
変動金利型住宅ローンでいうなら金利が安い時の利益は享受しておいて、環境変化して金利が上がったら契約を勝手に変えようとしてくる卑怯なやつと同じ。
577: 2021/10/14(木)10:36 ID:6QRPsHm+(4/6) AAS
>>576
雇われる側は真逆の状況になる訳だからなぁ
若い時は雀の涙で酷使され、いざ利益を受け始めそうな直前でいきなり雇止めではなぁ
578: 2021/10/14(木)10:53 ID:rMGSgkvK(1) AAS
>>574
関西主要都市では神戸一人負け
579: 2021/10/14(木)12:52 ID:W6kGQcWv(1) AAS
今FIREが流行ってるけどそれ目指してる人からすれば管理職なんてノーサンキューなんだよな
そのうち管理職目指す方が少数派になりそう
580(2): 2021/10/14(木)13:03 ID:/ThVZNRi(1) AAS
会社に45歳で切られたと思う人は、
その会社の製品不買運動だけなら序の口。
各種情報漏洩を意図的にやらかすだろう。
581(1): 2021/10/14(木)13:04 ID:8S228KpS(1) AAS
転職市場だと「あなたは何が出来ますか？」「課長が出来ます」みたいな人はごめんなさいだから
管理職になるならその会社に骨を埋める覚悟が必要なんだよね
東証1部の名門企業とかなら断る人はそんなにいないと思うけど、零細は…
582: 2021/10/14(木)13:06 ID:6QRPsHm+(5/6) AAS
>>580
第三国の中枢に、意図的に漏洩させるのか
そして日本としても取り返しの付かない状況になるんだろうな
583: 2021/10/14(木)13:07 ID:8fnPvxfC(1) AAS
>>580
いや意外と居ないよそういう人
ソニー、パナソニックあたりは相当に非人道的な手段も使ってリストラをやり遂げたけど
少なくとも表沙汰になった事件は無いし
584: 2021/10/14(木)13:23 ID:wvLgBGg1(1) AAS
はっきり言って、管理職になってメリットがあるのは一部上場の大企業にいる
人で絶対辞めない人ぐらいだと思うけれどな。
名前が売れていても中小企業で管理職なんか意味が薄いし、転職する時には逆に
足枷になることが多いからな。
585: 2021/10/14(木)14:09 ID:7D98Zn6/(1) AAS
仕事できない中年はさっさとヒラに落とせよ
無能な役立たずをいつまでも置いとくなよ
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