[過去ﾛｸﾞ] 【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★] (1002ﾚｽ)
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95: 2021/10/11(月)19:09 ID:JMQLLmCc(1) AAS
今は責任だけ押し付けられるから管理職避けてるだろ
変に仕事できると押し付けられるのもクソでしかない
辞めてやったわ
96: 2021/10/11(月)19:24 ID:9lDPENT/(1) AAS
管理職なんて一番つまらん仕事やんw
97: 2021/10/11(月)19:27 ID:3Zg6WMg+(1) AAS
サラリーマンかわいそすぎだろ
歳とっても飼ってやれよw
98: 2021/10/11(月)19:29 ID:X8XrSDPz(1) AAS
30後半で管理職か専門職になれなかったら早々に退職しろよ
すでに無能の選別がされてるんだし
99: 2021/10/11(月)19:30 ID:/B1hz9Yp(1) AAS
アホの管理するより本音は黙々と仕事したいけどな
100(1): 2021/10/11(月)19:37 ID:gb8d2hGQ(1) AAS
>>94
日本企業って根本的に年配の偉い人と若い下っ端で回していく構造だからその間はいらんのよ
中間管理職なんてのも減らすことはあってもこれから増やそうとはならないから
101: 2021/10/11(月)19:46 ID:TYxPEMbK(8/8) AAS
>>100
その文化をやめないと今後の文明社会で生き残れそうもないよねって話かと。
やっぱそこは競争だからな・・・
基本的にはアメリカの真似をしていればだいたい上手く行くので消費税とかもやめといた方がいいのよね。
102: 2021/10/11(月)19:47 ID:QUHkKDDG(1) AAS
管理職になったらおわり
103: 2021/10/11(月)19:48 ID:wKyTxi1u(1) AAS
チョントリーでテストしてみろ
104: 2021/10/11(月)19:49 ID:oeHZWkjG(1) AAS
企業からすれば、20そこそこでとった奴は50年近く事実上解雇できないとなれば、そりゃ派遣や非正規に頼るわな
105(1): 2021/10/11(月)19:59 ID:C7jrQEQa(2/4) AAS
目先の利益に囚われ過ぎやろ
氷河期世代の教訓が全く生かされてない
106: 2021/10/11(月)20:11 ID:ZiGMBtu8(1) AAS
>>48
年功序列って元々が労働者を騙して長年に亘り奴隷のようにこき使うための制度だからね。
107: 2021/10/11(月)20:11 ID:RQL6g/UK(1) AAS
ウンコ食うのが日本人
ウンコ食わないのが韓国人
デスマスダ。
108: 2021/10/11(月)20:13 ID:RiHCjfa2(1) AAS
確かにゆとり以降は権利意識強すぎて
大して働かないのに
109: 2021/10/11(月)20:15 ID:ovHb4GyP(1) AAS
>>105
氷河期世代昔いってたじゃん
無能なバブル団塊の老害切って氷河期の新人入れろって
無能な氷河期切って新人入れるんだから教訓生かされてるよ
110: 2021/10/11(月)20:15 ID:ez7EN+BA(1) AAS
管理職の打診は断ったな。
50になっても係長のママ。
残業代つくし、余計な管理資料作らなくて済むし。
退職金が安いのが難かな。
111: 2021/10/11(月)20:33 ID:n/z5ahGX(1) AAS
>>1
六日はクビ
112: 2021/10/11(月)20:43 ID:6aHv5wl4(1) AAS
>>1
公務員もな
113: 2021/10/11(月)20:47 ID:gHps35MQ(1) AAS
45歳定年、文字通り介錯付きのセップクになるかもね、無職より名誉ある会社員として死ぬ。
辞世の句は、会社のホムペにアップ
114: 2021/10/11(月)20:51 ID:Qtrm3WdP(2/2) AAS
技術者だと35歳ぐらいで使い物にならない奴は間接部門に左遷
それで大体辞める
早めに介錯するのが本人のため
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