[過去ﾛｸﾞ] 【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★] (1002ﾚｽ)
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995(1): 2021/10/30(土)20:11 ID:Tq3wI7CV(1) AAS
>>987
>誰もが管理職というのはそもそも日本が未熟な文化だったからだけの事。
江戸時代の商家の旧習だよ
もとをたどれば農村社会の年齢階梯社会の発想であり
その延長線上にある「カイシャ」は機能集団ではなく共同体なんだ
だから入社年次や勤続年数で双六的に昇進していく
職能や成果が過少評価されるのはそのためだな
たしかに組織内の結束と平等そして安定は確保されるのだが
安定は停滞も意味し、長期停滞は閉塞感も生む
もちろん日本を除く国際社会は熾烈な競争を繰り広げているので
「カイシャ」と日本社会は没落していくことになり
若年層ほど将来に対する希望が失われていく
最近の若年層を中心に広まっているFIREブームも
日本企業と日本社会に対する絶望が根っこにあると思うけどね
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