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【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★] (1002ﾚｽ)
【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★] http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1633934679/
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363: 名刺は切らしておりまして [] 2021/10/12(火) 22:02:33 ID:1axqEXZv >>359 >今43〜44歳で、来年度からいきなり「45歳で雇止め」と宣告されたら >相当の目標を持っているでもない限り、とても準備は間に合わない気がするんだよな でも団塊はその年齢でいきなり解雇されたり 会社が倒産していたからね それで憤りのあまり切腹したり焼身自殺を遂げたりしていたけれど そんな彼らも数年前のバブル期には 「このままでは一生会社に飼い殺しのままだ〜」と言っていたわけであって 新浪は今すぐにではなく、こんな情けない社畜を自立した人間にするべく 近いうちに45歳定年に制度を変更しようと主張しているだけなんだよ これは賃金体系や人生設計の問題もあるけど 各人の幸福や自由を考えればいい事なんだよ 江戸時代商家における雇用慣行としてのれんわけ・妻帯すらかなわない 無能な使用人の生涯雇用を近代市民社会で維持することが間違いなんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1633934679/363
369: 名刺は切らしておりまして [] 2021/10/12(火) 22:12:00 ID:l6fVXEze >>363 45歳までの1番良い時期を会社で奪っておいてその先は自分で頑張れとは随分虫のいい話だな それに値するだけのものを吸収させてくれる会社なら45歳までにノウハウ身につけて独立しろもアリだろうけど という意味でサントリーに20年勤めたらどんなスキルが出来て何で独立してやれる訳 と俺は思うが http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1633934679/369
375: 名刺は切らしておりまして [sage] 2021/10/12(火) 22:19:10 ID:Usq2dDzB >>363-364 制度の穴などを巧妙に利用することで、法律（70歳定年）と実態（45歳での雇止め）が 大きく乖離する可能性も否定はできないぞ 45歳での雇止め（→単年契約化）を経営陣に指南するコンサルが、これから大量に現れるのかもしれないな そして、結果的には同調圧力などで「今すぐに」が実現する可能性もあると見てるけど http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1633934679/375
384: 名刺は切らしておりまして [] 2021/10/12(火) 22:25:32 ID:+akG2sCx >>363 いや段階が一番楽な時代だろwwwwww http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1633934679/384
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