【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★]

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610(2): 2021/10/14(木)20:47 ID:S93vomeZ(1) AAS
管理職じゃなくても、その道で有能な人はスペシャリストとして給料が上がる仕組みは当然にあるべきじゃ？
でも、この手の話って20年以上前からあるだろ？企業は何やってるの？

611: 2021/10/14(木)20:56 ID:HMxmj0zl(7/7) AAS
>>610
コミュ力という名の上司への媚び諂いしか査定基準を残さなかったから
忖度以外の純粋な能力評価の仕方がわからないのさ

614(3): 2021/10/14(木)21:38 ID:XtYeSe95(1) AAS
>>610
そういうスペシャリストは、社内で適正に評価できる人間が居ないんですよ
学会の委員をやる様な人間はまだしも、技術者のスペシャリストは本当に評価できない