[過去ﾛｸﾞ] 【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別 [田杉山脈★] (1002ﾚｽ)
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950(1): sage 2021/10/21(木)16:50 ID:B/ASmgn1(1) AAS
>>949
そういう気分ならなきゃ、やってらんねぇ、というのもよくわかる！
やってるとわかると思うんだけど、フローとマニュアルよりも、引き継ぎのマインドセットの方が大きくてさ…
若い鞄持ちはつけた方が良いぜ…顔繋ぎからやっていかないと…
ため息が出そうなのは、マジでよくわかる！
引き継ぎがダレると案件自体がみずほ化するんだよね…という義務感と戦うみたいな…
手に負えなかったら、ステアドでも教えて下さい。コンサルに入るよ。
省1
959: 2021/10/24(日)20:11 ID:lvHGEPC+(1) AAS
>>950
若いカバン持ちいうても
ワイも45歳なんやで本来なら社長のカバン持ちの年やw
親はすでに80なんでな。銀行の圧力でほぼ社長になった感じ。
役員の時から実質経営者扱いでな。
売上上げて、さらにストックビジネスも安定しちゃって次に行くことに焦ってる感じ。今の仕事だけではダメで次に次に、と
でも今の仕事システム化して引き継ぎしないとどっちもヤバいと焦り。
ストックビジネスだけで従業員の給与確保できてるのに焦るんだよなあ
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