[過去ログ] 【企業】富士通 幹部社員3000人余が早期退職と発表 事業見直しで [ムヒタ★] (1002レス)
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797: 2022/03/26(土)11:53 ID:PEcxlj6N(1) AAS
富士通って技術職を営業に転換したんだっけ
798: 2022/03/26(土)12:02 ID:zwYAsO2w(1) AAS
関節職を営業にしたんじゃないか?
799(1): 2022/03/26(土)12:24 ID:XREw+Fq7(1) AAS
>>790
収入が下がると社会保険料や住民税がヤバい
少ない月給から今までと同様に引かれるから20代の若者と変わらん給与になる…
800: 2022/03/26(土)13:14 ID:oOs0F47i(1) AAS
>>799
年末調整か確定申告すれば
払い過ぎは還付可能では?
801: 2022/03/26(土)15:36 ID:zwEvdbzL(1) AAS
住民税は一年遅れ、健康保険料は安く無い。
ところで、有能な人材は集まってるのかな。
社外(海外)から片手程度ヘッドハンティングしてるみたいだけれど。実践メンバーはとうなのか。数百、数千必要では。
802: 2022/03/26(土)15:48 ID:m0ZkIpOJ(1/5) AAS
大腸がん末期寸前で〜これ以上アカンつうこと?
803: 2022/03/26(土)16:07 ID:2RSRnlZy(1) AAS
>>3
大所帯使えん老害社員が多いって事だろ
804(1): 2022/03/26(土)16:13 ID:wafNF5AC(1) AAS
>>763
これな。
無能な奴ほどしがみつく
805: 2022/03/26(土)16:28 ID:QYUOmaUc(1) AAS
>>804
富士通の課長なんて打ち合わせに出て
パワポ指摘したり加速してくださいと頼んだりするだけだから誰でもできる無能で十分
むしろ優秀な奴を開放して社会の役に立つならこんなにいいことはない
806: 2022/03/26(土)18:06 ID:rZgVK18b(1) AAS
優秀だったはずの幹部が3,000人辞めると株価が上がるって
807(3): 2022/03/26(土)18:28 ID:HbgHPDZs(1) AAS
もう3年前の2019年だが
亡くなった経団連の中西宏明が「終身雇用はルールではない」
ほぼ同時に豊田章男が「終身雇用は難しい局面に入ってきた」
こう発言してる
企業は銭儲けのための組織で銭儲けのために従業員を雇ってるんであって
福祉目的で雇用してるわけではない
商売で銭儲け難しくなったら従業員切るのは当然だわな
自分の人生は自分で開拓してください
会社に下駄を預けるなってことでしょう
808: 2022/03/26(土)19:19 ID:Emn8D1Ty(1/2) AAS
>>807
アメリカの東海岸の一流企業も終身雇用なんだけどな
809: 2022/03/26(土)20:05 ID:m0ZkIpOJ(2/5) AAS
>>807
この話、待って煤田w
810: 2022/03/26(土)20:07 ID:m0ZkIpOJ(3/5) AAS
端的に申し上げて、現今忍忍日本国に於いてさ、
全く遊びも余裕も無いツーことさwww
811: 2022/03/26(土)20:12 ID:m0ZkIpOJ(4/5) AAS
戦後日本経済三部作
【企業内組合】
【終身雇用制】
【年功序列】
今や、夢魔脆しっすw
812: 2022/03/26(土)20:13 ID:m0ZkIpOJ(5/5) AAS
日本企業、「ネズニーランド」、何時のことやろ?
813: 2022/03/26(土)20:21 ID:/NF/rKfi(1/15) AAS
意識転換って簡単には出来ませんw
814: 2022/03/26(土)20:23 ID:AKcBflNB(1) AAS
日本をダメにした世代
815: 2022/03/26(土)20:28 ID:/NF/rKfi(2/15) AAS
>>807
ある時期まで、福祉できた日本企業システムが〜羨ましい・・・
816: 2022/03/26(土)20:30 ID:/NF/rKfi(3/15) AAS
日本の中間層が、生き息とできた御伽噺な時代でしたw
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