[過去ﾛｸﾞ] 【薄給激務】アイカ工業株式会社４【ブラック企業】 (902ﾚｽ)
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288(1): 2015/06/10(水)12:20 ID:PXQ03xNr(1) AAS
「開発は楽」言ってる奴は営業だろ
そりゃ営業は奴隷みたいなもんだから
開発様と比べるのがそもそも間違い
開発も開発で色々辛いよ
営業よりは守られてるし大事に育てて貰ったけどさ
289: 2015/06/10(水)13:32 ID:??? AAS
>>288
完全に飼い慣らされてるな。
転職して分かったけど8-17働いた分だけ給料をもらい
17時以降は残業代が発生するのが当たり前。
そんな当たり前なことが出来ていないのかアイカ工業。
アイカで働いてた時より残業時間が半分になったのに
残業代が満額出るから給料は増えたよ。
290: [A] 2015/06/11(木)08:34 ID:??? AAS
Ｒ＆Ｄ３Ｆトイレにウォシュレットマンがいます。
糞している最中ずーとウォシュレット使っています。
たまに横のブースになるが、俺がブース入る前からウォシュレット使っていて
俺が出るときにまだ使っています。
水がもったいないので無駄使いは止めてください。
ウォシュレット使って肛門オナニーしてるのか？
見つけたら注意してください。
291(1): 2015/06/14(日)17:54 ID:N5RkP2L7(1) AAS
研究だけど給料低いです。
上がる方法ありませんか？
292: 2015/06/14(日)20:48 ID:??? AAS
>>291
営業はもっと低いで
293: [a] 2015/06/15(月)08:29 ID:??? AAS
転職すること
294: 2015/06/15(月)14:24 ID:4xtcsdSd(1) AAS
警察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、
メディアを使ってのほのめかし。特に家宅侵入、器物破損、窃盗は犯罪そのもので、犯罪組織に人を
逮捕する権限をあたえているのが今の日本で、日本は恐ろしい国になっている。
295(1): 2015/06/15(月)22:55 ID:aC/ez19G(1) AAS
開発も裁量20時間ておかしいだろ。1日1時間なんか余裕で残業、倍以上もらわんと割りに合わない。
利益出してるんやったら、営業含め残業代出せ。何がコンプライアンスなんだか。
296: 2015/06/16(火)21:54 ID:it8tApKU(1) AAS
技術系総合職の生産技術スタッフも開発と同じ労働環境なんでしょうか？
297(1): 2015/06/16(火)23:55 ID:xMdqB3P2(1) AAS
生産技術関係も役割によるから一概に言えないが、営業相手にするセクションだとかなりきつい。
２１時帰りでも２２時以降まで残ってる開発より辛かったりする。
298(1): 2015/06/17(水)06:26 ID:??? AAS
>>297
なにこいつ
299: 2015/06/19(金)10:49 ID:??? AAS
>>298
涙拭けよウンコ
300: 2015/06/20(土)00:26 ID:TcDCGe2D(1) AAS
>>295
開発『も』っておかしくないか？
営業は裁量労働制が当たり前だけど、その２０時間の残業代すら出ないんだぜ。
301(1): 2015/06/23(火)21:51 ID:??? AAS
うちの支店ではノルマ達成ができたら残業手当出る
それでも１０時間分だけ
支店全体で達成できないと１円も出ない
302: 2015/06/23(火)23:56 ID:hyR0niW0(1) AAS
怨
303(1): 2015/06/24(水)21:18 ID:??? AAS
開発で私大卒か名大より下の大学出身の奴は気を付けろ
お前等は営業にさせられるぞ
４月末の辞令で安心するな
半年後１年後を震えて待て
304(4): [a] 2015/06/28(日)17:24 ID:??? AAS
>>303 営業に異動になることは稀です。
一番多いのが、什器の技術は、営業経験を積ませるために
2年程派遣されますが。
あとは、福島の建設樹脂系、建装が稀にある程度です。
入社した後に出世・異動に学歴は関係しません。
実力と上司との関係次第です。
305(3): [a] 2015/06/28(日)17:31 ID:??? AAS
>>301 そんなこと有り得ないのでは？
営業ではないですが、残業はtime-proで申請・承認されるはず。
締めは15日であり、業績は月末に判明するので、
ノルマ達成するか判明する頃には25日の給料日に支払われているはず。
306: [a] 2015/06/28(日)17:39 ID:??? AAS
C&C大会止めませんか？
307(1): 2015/06/28(日)19:57 ID:??? AAS
>>304
一度も営業に異動しないでそのまま管理職になったやつをあげてみろよ
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