[過去ﾛｸﾞ] 【LIXIL】リクシル ★45 (1002ﾚｽ)
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395(1): 2024/12/04(水)21:39 ID:??? AAS
>>385
優秀なら新卒で来ないからね
396: 2024/12/04(水)21:42 ID:??? AAS
>>325
なんか相席居酒屋のサイトみたい。
「女性参加無料！」みたいなw
良い人材が集まりそう。
397: 2024/12/04(水)21:48 ID:00XFZ0dX(7/8) AAS
ルイトモ！
398(2): 2024/12/04(水)22:02 ID:??? AAS
>>381
NL面談乗り越えた人達は大連工場行きでも辞めないよ。
「絶対に辞めない」という強い意志を感じる。
399: 2024/12/04(水)22:05 ID:??? AAS
>>398
そんな極端なの1人ぐらいじゃないか？
400: 2024/12/04(水)22:22 ID:??? AAS
>>395
ネット検索すれば評判出てくるし、人手不足の売り手市場でわざわざ選ぶ理由ないよね。
401: 2024/12/04(水)22:44 ID:00XFZ0dX(8/8) AAS
>>398
昔から大連帰りというとキモの座った強者みたいなイメージ。
ムショ帰りの鳥栖版みたいな。
曲者をムショに入れたらより曲者になって帰ってくる
402: 2024/12/05(木)05:47 ID:8vKy/rIn(1) AAS
在宅廃止が一番
403: 2024/12/05(木)08:59 ID:??? AAS
経済実験して楽しむ
テレワ廃止が社員メンタル、離職率にどう影響するか
404(2): 2024/12/05(木)09:44 ID:??? AAS
経営と討論したいこと。
テレワークは今後も続ける予定なのか？
圧倒的一位獲得。
上が上なら下の意識もそんなもん
405: 2024/12/05(木)11:44 ID:BDsUUV2B(1) AAS
転職サイトでずっと求人募集してる。
きっと年収が低いから集まらないんだろうな。
406: 2024/12/05(木)12:30 ID:??? AAS
意識低すぎだ。
キラキラ、忖度、楽に寄りすぎ
407(1): 2024/12/05(木)17:20 ID:??? AAS
5カ年計画のリストラって、会社都合退職なんだっけ？
失業手当に大きく聞くので重要
408: 2024/12/05(木)18:22 ID:??? AAS
2024年７月時点で「毎日出社」と回答した人の割合は47.4％だった。新型コロナウイルスが「５類感染症」に移行した後に行った前回調査（23年７月）の53.1％から減った。テレワークや在宅勤務を選ぶ人が再び増加している。
出社の頻度は「週４日」が14.7％、「週３日」は11.8％だった。いずれも前回調査から増え、週３日以上出社する人の割合は全体の７割以上を占めた。「週３日以上の出社」がアフターコロナのスタンダードとして定着していくことが見込まれると野村総合研究所は指摘した。
調査は７月、従業員300人以上の都内企業に勤める20－60代の男女を対象に実施。有効回答数は3091人だった。
409(1): 2024/12/05(木)18:48 ID:??? AAS
>>407
業連かどっかに自己都合と明記されてるぞ
410: 2024/12/05(木)18:53 ID:??? AAS
>>409
じゃあお得感は薄いね。
5年に一回の会社都合追加マシマシの
ボーナスタイムまで待つか。
411: 2024/12/05(木)19:21 ID:??? AAS
徹底して人の金には渋チン
412(2): 2024/12/05(木)20:13 ID:??? AAS
>>404
テレワークでもってるということがよくわかるね
業績苦しくなったら来期あたり廃止あるやも
413: 2024/12/05(木)21:06 ID:??? AAS
>>412
テレワークやめたら辞める人多そう
かくいう自分も
414: 2024/12/05(木)21:23 ID:??? AAS
サッシ現業
忙しいよ
売れてんと違うの？
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