【LIXIL】リクシル ★45 (934ﾚｽ)
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325(2): 12/02(月)12:21 ID:??? AAS
キラキラ系イベント
とても良い会社に思える…
event.directsourcing-lab.com/lixil_career_meetup
326(1): 12/02(月)12:25 ID:??? AAS
>>325
部署によるんだよな。
現業系の客対応とか商品開発とかだと、激務、低待遇、理不尽
略してGTRだけど、本社のよくわからない業務担当だと、
みんなでフワフワ、キラキラしてんだよね
本社そんなにいるの？としか思えない
327(1): 12/02(月)12:45 ID:??? AAS
キラキラとベクトルが真逆のスポンサーもしてバランスしてるよ！
外部ﾘﾝｸ:www.lixil.co.jp
328: 12/02(月)14:18 ID:mpwhdiUj(1/4) AAS
>>305
ベースアップなしは違法のはず
329(3): 12/02(月)14:23 ID:mpwhdiUj(2/4) AAS
>>291
うーんS1で200×2、300×2もいるし
S2で100×2、150×2もいる
まぢで人による
最高評価が２年続いた人は300だって話も聞いた（開発）
330: 12/02(月)14:27 ID:mpwhdiUj(3/4) AAS
>>326
ニトリの奴と話したけど、うちとそっくりだった
現場とキラキラ本社に分かれてた
現場の方が薄給で出世が遅い。本社は予算がたっぷりだからすぐ出世する
マーケが最もキラキラしてるらしいよ
だから高学歴の大学生が騙されてはいってくる。でも配属は運次第
331(1): 12/02(月)14:54 ID:??? AAS
大卒でニトリ店舗スタッフとか地獄だな
332(1): 12/02(月)16:04 ID:mpwhdiUj(4/4) AAS
>>331
インターンでキラキラマーケ経験させて入社させる手法
多くが店舗配属、まんまと騙された新卒たち
普通にマーケ配属になると思うよね。ニトリやばすぎ
店長や店長候補になると休み月一らしい
ＬＩＸＩＬは現場も楽、ちゃんと法令順守してる。
333: 12/02(月)16:13 ID:??? AAS
トスの現業、まだ離職率高いだろ
キラキラアピールで入社して騙された、
となるのは変わらないかと
334(1): 12/02(月)16:30 ID:??? AAS
楓ちゃん今の仕事続けられないだろうから、
役員待遇できてほしいわ
335: 12/02(月)16:38 ID:??? AAS
>>332
ニトリのような会社たくさんありそう。子供にもちゃんと教えとくわ。
これさー、学生に知ってもらいたい残酷な現実だね。
336: 12/02(月)18:09 ID:??? AAS
だいぶ昔で忘れたけど新卒入社って配属希望できなかったっけ？
337: 12/02(月)18:26 ID:??? AAS
配属希望は聞くがその通りにすることはない、
理由はなんとでもつく
338: 12/02(月)19:12 ID:??? AAS
大卒なのにホームセンターで接客業は大草原ｗ
339: 12/02(月)19:25 ID:??? AAS
>>329
聞いただけで目にはしてないという...
340: 12/02(月)19:25 ID:??? AAS
中途幹部の言い出した泥舟企画を何年もやらされるよりマシかも
341: 12/02(月)19:32 ID:??? AAS
下人の賞与は1査定ランク10万変動と聞いた
342(4): 12/02(月)20:32 ID:??? AAS
中途でも３か月後の本採用で別部署に異動になった人いるしね
ジョブ型だと安全
343: 12/02(月)20:34 ID:??? AAS
>>342
安心なのは本社部門人員だけな。
他はその他色々だから都合良く動かせる
344: 12/02(月)21:05 ID:5Rb+HOvd(2/3) AAS
サイコパスとは、相手視点で物事を把握できないやつ
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