[過去ﾛｸﾞ] 知多バスのお客様専用スレッド (291ﾚｽ)
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206: 2013/04/01(月)10:13 ID:tKGFNanb(1) AAS
どういう意味だ？
207: 2013/04/01(月)14:55 ID:BHrTBSyQ(2/2) AAS
誰も乗ってないからか、
鬼早なスピード出してぶつかりそうな場面をランランバスで見たから
208: 2013/04/04(木)20:26 ID:tuLnO7A5(1) AAS
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
2chｽﾚ:rail
209: Ｍ 2013/04/05(金)15:53 ID:Gyh9tB2/(1) AAS
名鉄の未来って？
2chｽﾚ:rail
210: 2013/04/06(土)18:16 ID:oCrk/uTI(1) AAS
腐れ外道に限って権力使って俺様にさからったらおらおらって感じだから
子会社はその大問題児の下種をトップにメールしてかいこして貰うもんだろ。
そんな外道がいたら取引におおきな障害になるからな。
不正があったらどんどん正義の光の聖なるアップ正義のアップろーどで
悪党を駆逐すればいいだけだしな。がんがん内部こくはつも進めていかないと。
211: 2013/04/13(土)11:53 ID:yQX9icH+(1) AAS
リアルスコープもスルーするはずだよ…
212(1): 2013/04/23(火)10:34 ID:2CqSFGno(1) AAS
不祥事隠蔽工作中!!
今の日本は、人と人が支えあう社会ではなく、人が人を蹴落とす社会です。利益至上主義経済もこれに拍車を掛けていると見られます。
「職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう。
上司から部下に行われるものだけでなく、先輩・後輩間や同僚間、さらには部下から上司に 対して様々な優位性を背景に行われるものも含まれる」
ここで、注意していただきたいのは、｢業務の適性な範囲を超えて」となっていることです。
どう解釈するかと言えば、
1.相手の人格を傷つけるような言動、執拗に繰り返す
2.大勢の同僚や公衆の面前で非難する、誹謗中傷する
3.無視する
4.プライベートなことに過度に立ち入る
省3
213: 2013/04/23(火)17:40 ID:XzI42s2L(1) AAS
age
214: 2013/04/24(水)22:34 ID:AvnCGRIK(1) AAS
知多半島在住よ、
なぜ思いをこっちへぶつけ合うのをしない？
215: 2013/05/05(日)15:14 ID:q3W8QYfu(1) AAS
労働集約的な企業体質で人材を次々と使い潰してゆく。
責任感の欠如
経営者・上層部に「社内で強大な権限を持つ代わりに重い責任も負っている」という根本的な責任の自覚がない。
（実際は権限だけ大きく責任は末端に押し付けている）
216: 2013/05/06(月)09:28 ID:V69e/CSR(1) AAS
是正勧告を受けてしまったら
事業主の方の中には「なぜうちの会社が」とか「運が悪かった」と思われる方もいると思います。
しかし、たとえ今まで従業員の人たちが何も言わなかったとしても、法律違反をしてもいいという訳にはいかないのは、十分認識されていたことと思います。また特に昨今、
企業のコンプライアンス（法令順守）が叫ばれていますので、是正勧告を無視したことによる影響は、社内だけでなく社外的にも大きな影響をあたえる可能性も十分あります。
例えば、万が一悪質とみなされ書類送検になってしまった場合には、新聞等にも取り上げられたことによる社会的信用の低下などが考えられます。
また今後の社員の採用にも影響が出るかもしれません。
217: 2013/05/06(月)15:43 ID:hsqaO5hx(1) AAS
告発された企業は何の咎めも受けず、反省もせず、
告発者が自社の従業員だった場合、一方的に厳しい処分を下し、
その後も「邪魔者を処分できた」と安心して悪行を続けることになる。
218: 2013/05/06(月)16:35 ID:juZIXw+G(1) AAS
AA省
219: 我が半島民 2013/05/07(火)15:19 ID:Mkeac6o/O携(1) AAS
半島の諸君、なぜ荒らされたのに何も感じないんだ？
220: 2013/05/07(火)21:35 ID:ADUPHMfk(1) AAS
事実だからじゃないの？
221: 2013/05/08(水)12:44 ID:I5Jp5GuZ(1) AAS
自己正当化型ADHD被影響症候群 - 意味不明な人々−発達障害 ...
blog.m3.com/adhd_asperger.../_ADHD_
成人後も暴言を吐くことが自制出来ず、周囲の人に無礼を働きます。
要注意！
222(1): 222 2013/05/08(水)20:06 ID:agkuV6Za(1) AAS
こんなのばっかしだからマイナーなんだよ…
223: 2013/05/09(木)16:15 ID:e0Q4Sbyx(1) AAS
配転取り消し求め提訴 入れ墨調査拒否の大阪市職員
2013年5月9日 12時23分
大阪市が実施した職員の入れ墨調査の回答を拒否して懲戒処分を受けた市交通局の男性職員（５５）が、処分取り消しなどを求めて起こした訴訟の取り下げを交通局長に迫られ、断ったところ配置転換をされたとして、
配転の取り消しや慰謝料など３７０万円を求めて９日、大阪地裁に訴訟を起こした。
訴えによると、市バス運転手の男性は昨年８月、入れ墨調査の回答を拒否したとして処分を受けた。１０月、処分の取り消しや損害賠償を求めて大阪地裁に提訴すると、交通局長との面談が設けられ、訴訟を取り下げるよう要求された。
（共同）
224: 2013/05/12(日)01:51 ID:PiwG4ijj(1) AAS
入れ墨持ちはいなくてよかったがー
225: 2013/05/13(月)17:46 ID:839NP4DH(1) AAS
いたら問題だがやー
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