[過去ﾛｸﾞ] もう嫌だお・・・つらいお [転載禁止]©2ch.net (298ﾚｽ)
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43: 2014/12/05(金)21:57 ID:tOiu0sH30(13/14) AA×

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43: [sage] 2014/12/05(金) 21:57:49.66 ID:tOiu0sH30 http://img.2ch.net/ico/nida.gif 　若手の女性社員さん、同期の男性より大きな仕事を任せます――。シャープが２０１５年度にも、思い切った人材活用に乗り出す。女性社員が育休・産休を取っても復帰後すぐに戦力になれるよう、早めに経験を積んでもらう。 　深堀昭吾執行役員は４日の発表で「『どうせ女性はいつか辞めるから』と、重要な仕事を与えなかった従来の発想を変える」と説明した。 　まず管理職を対象に研修会を開き、優先して若手女性にプロジェクトリーダーなど責任のある仕事を与えるよう指導する。 また、来春採用の新卒女性７０人のうち２０人を伝統的に男性が多かった営業職に配属する。約２千人のうち女性は約３０人だけという「男職場」から変える。 　全社的には１８年度に女性の管理職の割合を現在の３％から５％に増やす。最近は企業が女性の活用に積極的だが、技術系が多い製造業ではなかなか進んでいない。シャープによると、大手電機メーカーの管理職の女性割合は１〜４％ほどだという。（福山亜希） http://www.asahi.com/sp/articles/ASGD44TVPGD4PLFA005.html http://hello.5ch.net/test/read.cgi/campus/1417695736/43
若手の女性社員さん同期の男性より大きな仕事を任せますシャープが２０１５年度にも思い切った人材活用に乗り出す女性社員が育休産休を取っても復帰後すぐに戦力になれるよう早めに経験を積んでもらう 深堀昭吾執行役員は４日の発表でどうせ女性はいつか辞めるからと重要な仕事を与えなかった従来の発想を変えると説明した まず管理職を対象に研修会を開き優先して若手女性にプロジェクトリーダーなど責任のある仕事を与えるよう指導する また来春採用の新卒女性７０人のうち２０人を伝統的に男性が多かった営業職に配属する約２千人のうち女性は約３０人だけという男職場から変える 全社的には１８年度に女性の管理職の割合を現在の３から５に増やす最近は企業が女性の活用に積極的だが技術系が多い製造業ではなかなか進んでいないシャープによると大手電機メーカーの管理職の女性割合は１４ほどだという福山亜希

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