クッキングパパ part.39

[過去ﾛｸﾞ] クッキングパパ part.39 (983ﾚｽ)
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385: 2012/02/28(火)07:08 ID:7AY/vi1TO携(1/3) AAS
>>383
初期の数年は部署グルグル廻して適性観察や会社のシステムを理解させる育成方針かもしれんぞ？
うちもリーマン前は新卒新人は全員総務に配属させて組織全体の流れを仕込まれた

386: 2012/02/28(火)07:09 ID:7AY/vi1TO携(2/3) AAS
まあとちがそこまで(略

391: 2012/02/28(火)18:29 ID:7AY/vi1TO携(3/3) AAS
>>389
まぁ残業してオリャオリャーって書類やキーボードと格闘すりゃ仕事な世界だからね
目標を達成するためな休日営業や自腹で贈答とか縁無い優良企業なんだろうな