[過去ﾛｸﾞ] ◆労働基準法違反 内部告発◆ (993ﾚｽ)
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919(4): あ 03/02/12 01:29 ID:WpfVO2g3(1/3) AAS
私の会社は、裁量労働制なのですが毎日終電（たまに間に合わず）働いてます。
裁量労働制では、サービス残業と認定されないのでしょうか？もう辞めたいので
どうでもいいのですが、転職活動する上での参考にしたいので、誰か教えてください
924: 919 03/02/12 01:57 ID:WpfVO2g3(2/3) AAS
>もんちっちさん、923さん
どうもありがとうございます。923さんの言うとおり、そう言う自由な
勤務体系と思い入社したんですが、実際は裁量労働ということを悪用
した残業代不払いシステムとなってます。実際、自分の会社も含めて
裁量労働制を悪用している会社も多いと思います。皆さん、気を付けて下さい。
925(1): 919 03/02/12 01:59 ID:WpfVO2g3(3/3) AAS
>921
すいません。質問ですが、時間数とかかわりなくということは、どれだけ
残業しようともサービス残業と認定されないということでしょうか？
それで過労死しても認定されないのですか？
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