[過去ﾛｸﾞ] セクハラ、パワハラに悩んでいる人 (1001ﾚｽ)
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437: 飯盛○セクハラ！ 2009/10/04(日)04:55 ID:xJxPsqw1O携(1) AAS
訴えても役に立たない会社！
○稲○ア○デ○ー
ブロック長登木隆○パワハラ！面談部屋で部下に恫喝！最期は無理やり辞めさせようとした！塾講師で子供相手にしてるのに信じられない(°□°;)東京都にある塾！
438: 名無し 2009/10/04(日)15:00 ID:j+De8OvD0(1) AAS
>>39
その付けを派遣に回すわけですか、最低ですね
亀○工場の松本は派遣で入った自分にパワハラ、メンハラを繰り返し、鬱になった状態にもかかわらず
あえて禁句の「頑張れ」を浴びせてきました。
周りにちくっても誰も確認もなしに相手にせず、結局辞める時になったら
松本は部署ぐるみで「契約違反だ、訴える」と脅迫までしてきたんだが。
もはや人間じゃねぇ
439: 大同特殊鋼 2009/10/04(日)20:28 ID:dM1mmzJB0(1) AAS
当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
省6
440: 常習犯はこいつら 2009/10/04(日)21:16 ID:dolM+nqV0(1) AAS
Ｓ社→要注意人物。トクハ○（こいつはＳ級）、ア○、ニシ○、ツジ○
○社総務人事と三○河○とそこの総務。
441: くやしい 2009/10/04(日)21:27 ID:MxH34bXYO携(1) AAS
東京都内の町役場の職員だからって、何でも思い通りになると勘違いしてる男性上司。アンタがルールじゃないんだよ！ただ罵倒するだけが教育じゃないんだよ。
442: 限界 2009/10/04(日)22:59 ID:ZdKT2Qqs0(1) AAS
ＪＡの管理職は部下にノルマを与えて共済をとってこいと言います。
ほとんどの人が自爆したりして私ももう共済に入ってくれる人がいなく･･･。
しつこいように管理職にぼろくそ言われてます。
自分の業務が終わってもノルマを与えられ「帰るな」的な発言を最近して正直普段の業務にも
意欲がわかなくなってきました（泣
自分はパワハラだとすごく感じています。
443: ななし 2009/10/05(月)16:31 ID:EhcBokmo0(1) AAS
>>435 ありがち・・。
444: 田所 2009/10/05(月)23:36 ID:oZypPo/J0(1) AAS
北日本環○整備株式会社という会社は一言で言って「異常」としか表現のしようがない会社です。その異常とは---
①グループ企業の一つなので社長は「お飾り」の為、実質は大先和オ(役職は次長)
という人物がこの会社を暴走経営し社員に対してパワハラの毎日。自身は会社業績
を捏造し「お飾り」の社長に報告。会社の資金を私的流用し業務上横領している。
②社内で社員が女性社員に対し婦女暴行未遂を行いましたが警察沙汰にはならず会社内
で、もみ消されてしました。
③大酢賀ヒろ詩という社員が自身の直接の上司を十数回殴りつける、傷害事件も起こり
ましたが大先和オはこの事も社長に報告せず(自身の失点と管理能力を疑問視される事を恐れて)
もみ消しました。大酢賀ヒろ詩に対して解雇や減給などの処分は一切、行われませんでした。
④大酢賀ヒろ詩は、その後、一切の仕事をサボタージュし勤務中に「性風俗を利用」
省10
445: あはん 2009/10/23(金)22:34 ID:5x8CbAn/0(1) AAS
某私立高校
1年契約の講師の先生に
「誰のおかげで飯食えてるんだ?」
さらに生徒の前で
「おまえなんかやめてまえ」
新人の専任の先生には
「互助会(遠まわしに組合のこと)やめろ」と校長室で2時間にわたって説教と監禁
446: 助けて 2009/10/24(土)11:21 ID:0icmDNQEO携(1) AAS
どうか東京都内の町役場のパワハラ上司が入院しますように。どうか東京都内の町役場のパワハラ上司が入院しますように。東京都は、パワハラ防止対策を作るべきだと思っている。
447: ななし 2009/10/27(火)11:10 ID:7+e/F6uk0(1) AAS
>>428
今って環境に配慮した商品とか売り出していたりするでしょ。
”この商品は環境にいいです”って、売り文句をつけて。
消費者にしても、”特別この商品じゃなきゃ駄目”っていうこだわりがなければ
｢どっちでもいいなら、環境にいい商品にしようかな｣って
ちょっとした商品選別のポイントにもなる。
会社でも”うちの会社は環境に配慮しています”、とかっていうイメージ戦略を
とっている会社って多いよね。
あとは化粧品などで”動物実験していません”っていうのもある。
特にどの会社の商品でもいい、って人なら
省10
448: あ 2009/10/28(水)11:40 ID:nAC0cJJQ0(1) AAS
触られたりはしないんだけど事務所に基本1人だから
いきなり変質者が入ってきて全裸で縛られたり
レイプされたらどうする？って聞いてくる人がいる
さぁ…って流そうとすてるのに、ねぇ！どうする？
と絡み続けるおっさんキモい
449: ななし 2009/10/31(土)22:35 ID:o4GhhcmR0(1) AAS
男性社員のセクハラまがいの言動に、きゃっきゃと喜んで付き合うバカ女性社員が一人いる。
そいつのせいでバカ共が調子に乗って、ほかの女性従業員にも同じ調子でセクハラしてくる。
あいつらまとめて死んでほしい。
450: あ 2009/11/01(日)12:44 ID:m34VxNucO携(1) AAS
私、38歳なんですが、未婚です。その理由に子供ができないかもしれない。そんな理由も一つです。
それを知らない上司が
四十路前になって結婚出来ない。女としての機能止まっとるんじゃないんか。気持ち悪い。
とか言われます。これはセクハラですよね…
451: 茗渓塾 2009/11/14(土)06:42 ID:+43F0PMFO携(1) AAS
茗○塾 塾長 宇野正治は完全なパワハラ
部下を恫喝当たり前、息子を利用したいじめ嫌がらせなど日常茶飯事。
さらに労働基準法違反の不当な労働をアルバイト職員に強要！働かないと圧力を加え批判的な文章を全事業所にファックスで流すという違法行為まで行う。
452: 社長はご立腹 2009/11/15(日)14:35 ID:veK58Zfy0(1) AAS
カルト？共依存社長？企業ストーカー？
代表取締役社長 山口清蔵
経営理念
１．誠実を旨とし、信用を重んじ堅実にして均衡のとれた経営を行う。
２．働くことの真の意義を体得し職場を自己完成の道場として精励し自己の人格と能力を高める。
３．進取の精神を持って技術の革新を図り品格ある商品を開発・生産して社会の負託に応える。
東洋シートはこんな人を求めています
● チャレンジ精神旺盛で、何事にも積極的な人
● 常に世界に目を向けた、グローバルな考え方の人
● いかにしたら出来るかを考える人
省8
453: TSなんて無理 2009/11/15(日)21:03 ID:3KqrT0wR0(1) AAS
みんなすげー環境だな。
ガラの悪いDQNによるハラスメントが横行していて、
残業代不払いの多摩電気○業（H中市）の方がましに思えてきた・・・。
明日も行きたくね。。
454(1): Ω＠名無し [koa] 2009/11/16(月)00:08 ID:NL8mSkYt0(1) AAS
↑
多摩電気○業 本体も同じ
パワハラなんて日常茶飯事
今の状況ではＴＳまで持たないのでは？
455(2): 4kni1yd 2009/11/18(水)13:44 ID:vRHsC8AiO携(1) AAS
セクハラ･パワハラを筆頭に､陰湿に陥れるという､かなりタチの悪いいじめられ方をしています｡
会社側に相談して､てっきり解決してくれているのかと思っていたら逆でした｡
セクハラ･パワハラを利用して､会社自体が､私の考えを聞き出して､緻密なやり方で潰して行くと言う事だったようです｡
私を釣っては潰す､釣っては潰すの繰り返しです｡
鬱病にでもしたいのでしょうか｡
結局､誰が見ても悪いと言える､セクハラ･パワハラや嫌がらせをする側が正しくて､薬を飲むほどにまで追い込まれた私が悪い､と言うふうに､長期間で持って 行かれました｡
セクハラ･パワハラをした側を優遇し､私には酷い扱いばかりでしたが､口では､さも解決するような､私の味方のような態度で｡
以前､ハッキリ､私を辞めさせたいのか聞くと､辞めさせないと言われましたが､それは､あくまで解雇にすると面倒だから､自分から退職するように持って行くという事のようです｡
始めから半信半疑ではあったのですが､私の弱みに付け込んだ悪質な手口だったようです｡
今となっては､会社側は｢あなた1人の意見をいちいち聞いていられない｣｢あなたが接し方を変えなさい｣など､今までの事全てを手の平を返すような発言です｡
省2
456: 山本海人 2009/11/18(水)13:58 ID:PPih5CiDO携(1) AAS
わしダスキン裏話スレから来たんだけど、レントオールの店で相当な嫌がらせがあったらしい。
ある従業員はうつ病にさせられて退職したってこと。
あと、あのダスキン裏話スレ、内部の人間らしい奴が削除依頼出してもみ消そうとしている。
都合の悪い話にはさっさとフタをする。
卑劣だよ。
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