セントラルエンジニアリング株式会社 (851レス)
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567: 寸志でも無いよりマシか? [gggggg] 2022/10/03(月)11:34 ID:1hSk5Yb/0(1) AAS
>>560
0.5とか0.2ヵ月ではボーナスじゃないな
それ寸志だよ寸志w
568: ボーナスは過去の話 2022/10/03(月)21:28 ID:kZsMGzAK0(1/3) AAS
新卒だと22万
昔までは5年目までは毎年1万昇給それ以降は単価次第
今は謎の評価制度が始まって俺は1万昇給すると思っていたが昇給2500円以下だった。
569: ボーナスは過去の話 2022/10/03(月)21:32 ID:kZsMGzAK0(2/3) AAS
ボーナスの額が下がり始めた&ボーナスの評価期間と支給時期の期間が伸びたのも、謎の評価制度が始まってから。
この制度は表向きは社員を正当に評価するためと言っているが、
いかに給料下げるかを考えているようにしか見えない。
570: ボーナスは過去の話 2022/10/03(月)21:36 ID:kZsMGzAK0(3/3) AAS
556が早く逃げた方がいいと言っているのは
どんどん給与が下がっていく謎の制度の開始or変更が増えていくことを予想してのことだと思う
571: 2022/10/03(月)22:31 ID:33t0Q2Zf0(1/2) AAS
プレエントリー330人で
採用予定枠残り49人って新卒すくねぇな
新卒カードをこんな会社に使うのはマジでもっいないと思うわ
572: 2022/10/03(月)22:57 ID:33t0Q2Zf0(2/2) AAS
給与も上がらないし、賞与も少ない、資格手当も無ければ、キャリアアップの研修もちょろちょろしかない
社長は、Twitterで自己満足のTweetばかり
外部から人材確保しても内部が腐っているからどうしようもない
573: 2022/10/14(金)08:36 ID:NzYsTxOF0(1) AAS
社長のツイートが、会社のオフィシャルアカウントでリツイートされてるが、社長の自作自演だろこれ?こんなに社長の投稿をリツイートする担当が居たら引くわ。。
574: 自作自演 2022/10/14(金)11:07 ID:NdeCYi4h0(1) AAS
Twitterリンク:Hiroyuki_Saito_
Twitterリンク:5chan_nel (5ch newer account)
575: 2022/10/29(土)16:10 ID:ZWA2xt/A0(1) AAS
派遣に出てる人には分からんと思うが、社内の不満やばすぎて退職者続出してるぞ
576
(1): あ~ 2022/10/29(土)17:20 ID:8emvtkvZ0(1) AAS
社長Twitter垢削除してるじゃん
577: 痛い社長さんだね 2022/10/31(月)04:20 ID:eKEib/410(1) AAS
>>576
このスレで自作自演と暴かれたからでは?w
578: 当たり前体操 2022/11/03(木)19:51 ID:EeSiLUkn0(1/2) AAS
ボーナスが0.5ヶ月以下ならそりゃ辞めるでしょ
579: 当たり前体操 2022/11/03(木)20:11 ID:EeSiLUkn0(2/2) AAS
聞いた話だから確証ないけど
営業等の内勤はみなし残業制度(20H超過分の支払い無し)なんだっけ?
580: 寸志 2022/11/04(金)07:28 ID:hwjLq26b0(1) AAS
マジでライフプランで基本給下げているの許されないわ
結果的に賞与も下がるわけだからな
581: 買収されてしまえよ [age] 2022/11/08(火)11:04 ID:G1ekpTDg0(1) AAS
もうテクノプロに買収してもらえよw
誰かがテクノプロを誘致すれば良い
セントラルホールディングスも金になるなら平気で売り渡すだろう
単独で伸びるのは無理だと思うよ
今後どんどんキツクなって行くと思われ!
582: 企業買収 2022/11/10(木)23:43 ID:gEqIFBuo0(1) AAS
【スクープ】富士ソフトにアクティビストが株主提案、増収増益SIerが刺された「死角」とは?
ダイヤモンド編集部 重石岳史:副編集長

システムインテグレーターで東証1部上場の富士ソフトが、3月に開く予定の株主総会で
アクティビスト(物言う株主)の株主提案を受けていることが17日、ダイヤモンド編集
部の取材で分かった。(ダイヤモンド編集部 重石岳史)

デジタル化の追い風で増収増益
ITベンダーの富士ソフトに「死角」

 システムインテグレーターは、システム開発や運用などを請け負う事業者を指
し、「SIer(エスアイヤー)」と呼ばれる。

 富士通やNEC、日立製作所などの「メーカー系」の他、日本IBMなどの「外資系」、伊
省14
583: 某茄子 2022/12/07(水)16:01 ID:sSSOKn750(1) AAS
賞与出るのかね?
584
(1): にや 2022/12/08(木)08:22 ID:QPF0phO70(1) AAS
今年の賞与は恐らく新卒〜3年目基本給そのまま支給
自社開発(赤字の原因)はまた全く貰えないだろうな、それでも委託請負が出した利益を吸ってるんだから当たり前だよな爆笑
自社開発やめてとっとと請負オンリーにしろよ!みんな辞めちまうからな〜〜社長さん(笑)は楽観視してTwitter見てるだけだからいいな
585: 寄らば大樹の陰 [age] 2022/12/15(木)09:17 ID:2JdUJtSg0(1) AAS
>>584
>>584
>自社開発やめてとっとと請負オンリーにしろよ!みんな辞めちまうからな〜〜
>社長さん(笑)は楽観視してTwitter見てるだけだからいいな

セントラルの自社開発は儲かってないんだな
やっぱ売れる製品を開発しないとね
後は資金力が物を言う
だったら諦めてテクノプロの傘下になれよw
テクノプロも自社製品の開発を始めた
資金力はセントラルよりは間違いなくあるから多少は赤が出ても安心だぞ
省3
586: 賃上げするべきだよな! [agd] 2022/12/20(火)18:53 ID:YW50rIDx0(1) AAS
日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7%程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長(61)が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。
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