セントラルエンジニアリング株式会社 (851レス)
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291: 2018/02/04(日)05:48 ID:MebP1WXy0(1) AAS
>>290
セントラルエンジニアリングの正社員さん?
292: 2018/02/04(日)07:27 ID:ooHnbTPK0(1/2) AAS
初回の健康診断が自腹だってさ!
293: 名無し 2018/02/04(日)11:25 ID:0AQRTEfS0(1) AAS
健康診断、産業機械だから被保険者は17200円までなら0円なんなけど…
294
(1): えっ 2018/02/04(日)19:22 ID:ooHnbTPK0(2/2) AAS
就業前の最初の健康診断です。
えっ、そこまで個人負担と思いました。
295: 2018/02/05(月)07:58 ID:u1Sr57Hx0(1) AAS
>>294
それって入社前の健康診断でしょ?
296: 多分この会社は平和なんだな 2018/02/12(月)15:23 ID:3MmZa2/k0(1) AAS
レスが少ないのは余りブラックではない事の証だ
本当のブラック企業だと社員数が少なくてもレスが伸びる

ここなんてスレが必要ないくらいに平和でしょ
多少の不満はあるだろうが、それは何処の会社でもある
たとえ、ホワイト企業であってもね
297
(1): 2018/02/13(火)06:51 ID:NFP317Ak0(1) AAS
ここで人生を棒に振った奴が何人いるかを知らないだけだろ。
298: あげ 2018/02/13(火)06:58 ID:toEJE8bO0(1) AAS
>>297
何人が人生を棒にふった?
299: はげ 2018/02/15(木)06:48 ID:2ab6dy6X0(1) AAS
朝鮮人
300: キリバン 2018/02/15(木)07:07 ID:WLbIUSiK0(1) AAS
300ゲットー!!
301: 最新のデータに更新↓ [あ] 2018/03/16(金)11:27 ID:H4gNbdk30(1) AAS
セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)

単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:434万円(ソース:Find Job!)
外部リンク:www.find-job.net
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6,492万円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(業界有数の高い定着率を誇る:外部リンク:doda.jp
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1,080名
省20
302: a 2018/03/22(木)10:09 ID:lNMnKFnM0(1) AAS
テクノプロはまたM&Aをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数170名)を買収

ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
(当社の孫会社化)に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
外部リンク:www.technoproholdings.com

テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している

テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
省2
303: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
304: 息抜きは必要だぜ↓ [あげ] 2018/04/10(火)09:17 ID:9KECWaiQ0(1) AAS
>>1  
まあ、これでも観て一発抜きなよ↓
素人 ハメ撮り 爆乳 痴女 AV女優 抜ける おっぱい 射精 乳 黒髪
外部リンク:share-videos.se
垂れ乳爆乳で快感パイズリ – 無料エロ動画-AV MATOME
外部リンク:erodouga.vxkk.info
305
(1): 新卒 2018/04/17(火)06:56 ID:Oa1XrUHX0(1) AAS
ここの会社の面接受けたけど圧迫だね。
306: 本当かよ!? 2018/04/17(火)08:10 ID:qWq2V+fU0(1/2) AAS
>>305
それマジで!?
この時代に圧迫面接まだ残ってるんだな...
ってか時代錯誤だろうよ

ホームページをみるとそんな印象はないが
307
(1): 名無し 2018/04/17(火)12:54 ID:f6FB3oI60(1) AAS
こんな会社に貴重な新卒カード使ってしまったバカがいるなんてなー
308: 2018/04/17(火)13:31 ID:qWq2V+fU0(2/2) AAS
>>307
それでもフォーラムエンジニアリングやVSNよりはマシだろ
圧迫面接はどうかと思うがな
309: [age] 2018/04/19(木)04:51 ID:/hfLvh8S0(1) AAS
セントラルエンジニアリングの請負比率↓

自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。

個々の部署の抱えるプロジェクトによりやりがいや面白みは変わると思います。
大体社員の7:3の割合で7割が派遣、3割が請負(社内持ち帰り開発)になります。

ソース↓
セントラルエンジニアリング株式会社の評判・転職・採用情報
| 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
外部リンク:careerconnection.jp
310: 請負の比率が高いね [age] 2018/04/21(土)10:50 ID:5nNg2ZVv0(1/2) AAS
セントラルエンジニアリング分野別売上構成比

派遣サービス:52%
請負サービス:48%
 請負の内訳
 ・受託開発/設計:9%(持ち帰り案件、別名オフサイト)
 ・受託製造:10%(自社工場による製造請負)
 ・構内請負:29%(客先常駐による構内請負、別名オンサイト)

※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
  構内請負では100名単位の客先常駐現場がある
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