[過去ﾛｸﾞ] 【烏合の衆】ルネサステクノロジーの裏事情 (1001ﾚｽ)
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962: 2009/12/13(日)21:23 ID:fA5iFJS80(1) AAS
>>961
お前のようなビッチは死ね。
963: そうだね 2009/12/13(日)23:30 ID:6OvWTjgf0(1) AAS
>>961
サワーで良いじゃん。そんな上から目線の派遣て・・。何者？
964: 2009/12/14(月)00:49 ID:ggvZrKQB0(1) AAS
>>961
分相応
965: メンヘル番長 2009/12/14(月)10:40 ID:ujSOBlxKi(1) AAS
とりあえずヤラせてくれたらワイン驕る
966: 元派遣 2009/12/14(月)19:09 ID:LM/g5cXaO携(1/3) AAS
最低でもニューヨークグリルかトロワグロ以上。
967: 2009/12/14(月)20:22 ID:dyb/Q/Lx0(1) AAS
なんで派遣を高い店に連れてかなきゃいけないんだよｗ アホかｗ
高いもん飲んだって区別もつかないくせに
968: 元派遣 2009/12/14(月)20:56 ID:LM/g5cXaO携(2/3) AAS
ロマネとわいわないからオーパスワンくらい飲ませてよ♪
969: 名無し 2009/12/14(月)21:47 ID:+jpmYNwl0(1) AAS
何を飲ませたら満足したんだよ？
970(1): 元派遣 2009/12/14(月)21:55 ID:LM/g5cXaO携(3/3) AAS
チェーン居酒屋の時点でキモ過ぎ。
飲みたいものあるわけないから。
それがここの男子。
971: 客 2009/12/14(月)22:25 ID:RvKpPrg6P(1) AAS
つかネカマだろ
972: 名無し 2009/12/14(月)22:26 ID:o0oa2vC10(1) AAS
>>970
「男子」って子供じゃないんだから。普通、「男性」だろ。
そんなんだから、安い店に連れて行かれるんだよ。
分相応って事。いい女なら、ちゃんとした店に連れて行くよ。
973: 派遣さん 2009/12/14(月)23:14 ID:dpGK5uv5i(1) AAS
でもまぁ男の子と言った感じの子が多いよね。
まぁ10年後には、使えない技師になって行くんだろうけど。おっと、その前に潰れるか。
974: 2009/12/15(火)03:47 ID:+FrUOj5V0(1) AAS
男子は必ずしも子供を指さない。「男子の本懐」とかいうし。と、マジレス
975: 2009/12/15(火)07:04 ID:OutbJ0Yq0(1/2) AAS
ワインやら何やらの話を見ていると、名前とか見た目に釣られて本質を判断できない、頭の弱い子みたいだな。
そんなだから、こういう処へしか来れないし、そういう目にも遭う。ある意味自業自得。
本当に美味しいお酒を飲みたければ、バーテンやソムリエなどと仲良くなって、「今日のお勧めは何ですか？」
くらいのことを訊けなきゃダメだよ。ブランドだの何だのは後から付いてくるものだから、最初からそういうものを
追って短絡思考するようじゃ、身分相応ｗｗｗと笑われても仕方ないのではないかな。
976: r 2009/12/15(火)08:48 ID:hd1ly1+Ki(1) AAS
975もキモいな
同じことやりそう(w
977(1): もうすぐ派遣 2009/12/15(火)09:12 ID:aqTtiXg7O携(1) AAS
下期も莫大な赤字で正社員も来年には派遣になるじゃん！倒産かリストラの選択。役員は高額な退職金もらって潰れても関係ないか。正社員の人は身分相応な発泡酒でもどうぞ！
978: リストラ候補 2009/12/15(火)11:38 ID:NDRmV/gg0(1) AAS
>>977
発泡酒なんて贅沢な、水道水で十分。
ちなみに正社員は派遣にならず転属＆リストラでしょ。
派遣だと本社と同額の給与を払わなくてはならないから。
979: 2009/12/15(火)17:14 ID:OutbJ0Yq0(2/2) AAS
遊びや贅沢の味を知らない、馬鹿真面目なだけのしみったれに四の五の云われる筋合いはありません。
まぁ、貴方達の贅沢というと、所詮雑誌等マスゴミ記事に踊らされて、無駄に高額な買い物をする程度が
関の山ではないかな。本当に良いものやサービスを知らなくて、どうして技術や品質の良し悪しを見抜け
るものかと甚だ疑問である。
980(1): 元派遣 2009/12/15(火)21:43 ID:Ip7FMxf/O携(1) AAS
やっぱりやめてよかった♪
男子ブサキモ過ぎなのに貧乏。
981(2): 寂しくなる 2009/12/16(水)02:11 ID:WLmGQ0T50(1) AAS
人のことばかり陰口叩くのではなく、自分を見直してみませんか？
何でも人のせいにせずに出来ることちょっとずつやっていくだけで随分会社って変わっていくと思います。
もちろん経営陣は重要だけど、個人の意識って重要だと思います。
QualcommやSamsungの下っ端はもっと意識が高いと思います。
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