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【OKI】 沖電気の裏事情 Part32 【ﾐｰﾑは放置】 (992ﾚｽ)
【OKI】 沖電気の裏事情 Part32 【ﾐｰﾑは放置】 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/
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971: 名無しさん [sage] 2010/03/04(木) 21:26:21 ID:b2g3Rmhz0 ∩＿ 〈〈〈 ヽ 〈⊃ } ∩＿＿＿∩ | | | ノ ヽ ! ! / ● ● | / | ( _●_) ミ／ こいつ最高に 篠塚で 第二次構造改革で、情報関連事業の強化 彡､ |∪| ／ コンピュータ事業出身で、トレンドを常にウオッチしつつ / ＿＿ ヽノ / 従来の電電ファミリー連合軍というのはほとんど意味がない。 (＿＿＿） / 社長交代後も業績報告書トップページにバストアップで写真を掲載。 高い目標にチャレンジする人が応援され、失敗が許されるような 社会を作り、脱ＮＴＴ 外部要因 社員が悪い。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/971
972: づらつかちゃー [] 2010/03/04(木) 21:57:35 ID:JnSm9CFRO まだ、ツブレへんの？ この会社、 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/972
973: 名無しさん [] 2010/03/04(木) 23:36:15 ID:eit1gFBs0 【論風】組織のダイナミズムと人材育成 沖電気工業会長 篠塚勝正 組織力はリーダーによって簡単に逓減（ていげん）する。 組織は、機構の活動を円滑に運営するためにミッションを持ち作られたにもかかわらず ひとたび組織ができあがると、すぐにリーダーに権限意欲が芽生え 権限を維持することが組織の目的にすり替わってしまう。 加えて、構成員も固定化し始める。やがて組織は構成員共同体となり 内部にしか通用しない価値基準が作られる。 このローカルな価値基準に縛られ運命共同体化が進行する。 http://www.sankeibiz.jp/business/news/100304/bsg1003040501003-n1.htm よくまあこんなことを書けたもんだ。 篠ジョンイルは最高のバカなんだな。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/973
974: 名無し [] 2010/03/04(木) 23:49:29 ID:dxYujfoF0 >>973 篠塚は気が狂ってるのだろう http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/974
975: 名無しさん [sage] 2010/03/05(金) 00:41:28 ID:8rHgNMwr0 >>972 > まだ、ツブレへんの？ もう２０年位前から倒産間近って言われてる様な・・・ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/975
976: 名無しさん [sage] 2010/03/05(金) 06:54:14 ID:YZifFHOl0 >>973 ◆継続的繁栄の基本は「人づくり」 組織を健全に運営するためには、資質が高く志の高い「ひと」こそが大切である。 「人づくり」が、企業、社会の継続的繁栄の基本となる。グローバル社会の変化は 今後もますます多様化し、そのスピードは速くなる。過去の経験はほとんど役に 立たない。むしろ害になることが多い。 一方、人材育成には時間がかかる。計画を５１点で開始し、失敗を繰り返しながら 身体で覚え身に付けるにはどうしても時間が必要だ。知識も経験も頭で覚えただけで は本物とはいえない。 世界レベルの競争の中で、ＩＣＴ（情報通信技術）分野の参入障壁は決して高くない。 新興国の攻勢が厳しくなり、そこで伍（ご）して戦える「ひと」の育成こそが重要だ。その ためには、外国企業とアライアンスや協調関係を確立し、文化の違いを許容し、パート ナーシップの組める実践的な人材育成が必要である。これも考えるより経験させること しかない。 ー ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/976
977: 名無しさん [sage] 2010/03/05(金) 07:05:23 ID:YZifFHOl0 過去の成功体験に頼り、座して死を待つより、新しい時代へのチャレンジを行動の 基本としたい。それが推進できるリーダーの人材像は、冷静に先を見る眼、素直 に聞く耳、客観的に情報を分析する能力、何をなすべきか大胆に決断する能力、 そして果敢な行動力を高い次元で兼ね備えることが要件となろう。 「感性」と「エネルギー」を持った人が常にチャレンジし、その輪を広げることが できるような組織づくり、人材育成に努めたい。 ◇ 【プロフィル】篠塚勝正 しのづか・かつまさ 東大工卒。１９６３年沖電気工業入社。９２年常務、９７年専務を経て ９８年社長、２００９年６月会長。経済同友会「理科系人材問題検討ＰＴ」委員長も兼務。 ６９歳。埼玉県出身。 − まずお前が育て！！！！！！！！！！！！！！６９歳で幼稚園児レベルか。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/977
978: 名無し [] 2010/03/05(金) 07:33:06 ID:XyhzgwXB0 ６９歳児の篠塚は、５分前のことも忘れてしまう重度の老人性痴呆なのかもしれない。 でなければ、とても>>973のような自虐は言えないだろう。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/978
979: あ [sage] 2010/03/05(金) 09:00:04 ID:VHmkm7qg0 こんな盛りの過ぎた老人早く死ねばいいのにな 百害あって一理無しの典型的老害だ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/979
980: ＾＾ [] 2010/03/05(金) 09:19:41 ID:n6fXjjLO0 >>973 朝からへそが茶を沸かしすぎだおwww おまいが言うなのサンプルでつか？ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/980
981: 名無しさん [sage] 2010/03/06(土) 00:30:24 ID:y7IUm9Ul0 篠塚へ もうあなたは死になさい。死んだ人を悪く言う人はいない。 あなたはそれでもボロクソに言われるかもしれない。 なぜなら それがお前の役どころだろうと沖牙太郎に言われてる気がするんですよねえｗｗｗｗｗｗｗｗ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/981
982: 名無しさん [sage] 2010/03/06(土) 06:19:35 ID:2Cc/XXrg0 沖を何度も救った篠塚先生に対して、何を言ってるんだ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/982
983: 名無し [] 2010/03/06(土) 07:49:22 ID:MvON1Mph0 ここは上から下までプライドだけ高く実行が伴わないクズばっかり残ってるからな。 だから沖朝鮮と言われている。 /⌒⌒⌒⌒⌒ )) （ 从 ノ.ノ ( .／ ￣￣￣＼ |:::: ヽ 丶. |:::._＿＿＿ ＿＿)/⌒) /⌒)￣| (ﾟ) |=| (ﾟ) | .| / /（ ￣ )・・(￣ i/／ .（ ヽ .._. )３( ._丿 脱ＮＴＴ 外部要因 社員が悪い ＼ -ｰ- / / / | / | ／＼ ＼ | / ) ) ∪ （ ＼ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/983
984: 名無しさん [sage] 2010/03/06(土) 08:53:50 ID:y7IUm9Ul0 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20100216/344609/?ST=system&P=1 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/984
985: あさのあぼーん [sage] 2010/03/06(土) 23:44:53 ID:mjAtRX9q0 死野塚数え歌 ひとつ左にハゲがある〜 ふたつ不思議なハゲがある〜 みっつ右にもハゲがある〜 よっつ横にもハゲがある〜 いつついつでもハゲがある〜 むっつ昔のハゲがある〜 ななつ斜めにハゲがある〜 やっつやっぱりハゲがある〜 ここのつここにもハゲがある〜 とうでとうとう 倒産だ〜〜〜〜 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/985
986: 名無しさん [] 2010/03/07(日) 01:56:18 ID:FpmlvCsX0 富士通は元社長を解任(秋草のせいだ) NECは現社長が退陣も居残る(矢野はなんてやつだ) 日立はもはやろくなもんじゃない 電電ファミリーは枕を並べてダメダメだな http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/986
987: あ [] 2010/03/07(日) 02:11:58 ID:v3FbD3jJ0 【人事/電機】富士通前社長の野副氏、真っ向から反論--「通院したが病名はない」「社長解職の手続き自体に大問題」 [03/07] http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267894778/-100 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/987
988: 名無し [sage] 2010/03/07(日) 04:27:58 ID:7p8wrB/j0 ∧＿∧ （ ´・ω・) ∫ お寒い会社・・・ //＼￣￣旦＼ ／/ ※＼＿＿＿＼ ＼＼ ※ ※ ※ ヽ ＼ヽ-―――――ヽ ￣￣￣￣￣￣~ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/988
989: 名無し [] 2010/03/07(日) 07:41:46 ID:8I4ba72d0 312 ：名刺は切らしておりまして：2010/03/06(土) 23:10:48 ID:0oWgUhUz 秋草を始末しないと、何をやってもブラック企業。 業績悪化を社員のせいにし、新社屋では、実績もないくせに 最上階に自分の部屋をとるという厚顔無恥。 NTTのお偉いさんだったんだよな、こいつの親父。 それだけじゃん。 まぁ、早く潰れてなくなってほしい企業のひとつではある。 沖とどっちが先に潰れるか？ http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/989
990: 名無し [] 2010/03/07(日) 07:43:56 ID:8I4ba72d0 瀕死の会社ってのはどこもトップがクズだな。 秋草を篠塚に読み替えてもまったく同じ。 ＯＫＩの場合はさらに従業員もやる気なしだ。 http://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/990
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