[過去ﾛｸﾞ] 【ﾔﾉｼﾞｮﾝｲﾙ~】NEC 日本電気の裏事情67【~The ENDO】 (1001ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
40(2): 2010/03/05(金)07:41 ID:1Y40bccC0(1) AAS
限界職位に達した社員ばかりじゃ会社は伸びないから、やむを得ず採用拡大か。
藤原 和博氏が薦める一冊『ピーターの法則』
外部ﾘﾝｸ:www.blwisdom.com
一般に、現場で能力を発揮している人は、主任や係長に引き上げられますよね。さらにそこで有能だと課長になり、
そこで有能だと次長になり部長になり──と、どんどん階段を上がっていきます。しかし、そうやって組織の階段を
上がっていくと、いずれ自分の能力を超えた場所に達してしまう。その人はそのポジションでは力を発揮できないから、
結果として無能な社員として生きていくほかなくなる──。それがピーターの法則です。
例えば、現場では極めて有能な営業マンだったけれども、課長になった途端に、部下の使い方が全く分からずに
無能ぶりを発揮してしまう人っているでしょ。あるいは、部長になったら、当然部下にお客さんを渡していかなければ
ならないのに、自分でいつまでも客を握って離さない人とか。そういう人は管理職としては無能ということですよね。
省2
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 961 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.283s*