[過去ﾛｸﾞ] セクハラ、パワハラに悩んでいる人、2人目 (1001ﾚｽ)
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642(3): もう少しで入院するかも 2012/05/19(土)03:20 ID:yzyxJYQXO携(1) AAS
５月１９日午前０時３５分人の話を聞いてるのかと作業中に左手を蹴られる。
午前１時３５分シカトしてんじゃねぇ〜ぞと言われる。作業を手伝おうとすると邪魔するなと言われる。以後仕事終了まで無視される。以前から態度が冷たく派遣先の社員さんは分かってはいるのですがどうすればいいのでしょうか？鬱になりそうだ…

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643: 名無し 2012/05/20(日)10:19 ID:KBLGPBQH0(1) AAS
>>642
●１)話が解りにくい。第三者が見ても解る様に書く事。
・話の流れが見えない→事が起こる前の状況説明を書く
・事の顛末が解らない→「誰が」「どの様な状況で」「どんな言動を取ったか」を、明確に書く
・暴力や精神負担が発生したら病院へ→診断書発行してもらい、パワハラ証拠とする

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644: 名無し 2012/05/20(日)22:20 ID:FK2cfwt30(1/2) AAS
>>642　↑つづき
●２)上記を持って、パワハラ加害者の上司に相談。
・おそらく、酷い対応をされると思う。会社は従業員より組織(パワハラ加害者を含む)を守るので。
・しかし、ここでの酷い対応をICボイスで証拠を取る事(←重要)

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645: 名無し 2012/05/20(日)22:38 ID:FK2cfwt30(2/2) AAS
>>642　↑つづき
●３)会社の地域の労働基準監督暑に相談
・１でまとめた証拠と、２の「職場環境改善の努力をしたが受け入れられない」事を伝え、
会社へ職場環境改善の指導を行う様お願いする。

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