[過去ﾛｸﾞ] 裏Honda Cars大阪 休職4人目【サービス残業】 (983ﾚｽ)
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915: type ＳＨＩＲＡＨＡＳＥ 2013/02/01(金)06:51 ID:er2ZuASE0(1) AAS
>>914
ボイスレコーダーに録音して管轄の労基署に持ち込めば即パワハラで大問題になり、労働安全衛生法に抵触して、指導か是正勧告が出されて即懲戒解雇なり。
もちろん本社内での発言はそのまま録音して、それが他人へのものならば告発。
店長や工場長が言われているならばその内容をテレフォンピックアップマイク を介して録音して告発か告訴する。
以上でＯＫです。社内通達でボイスレコーダーの持ち込みが禁止されていても、犯罪立証の為ならば法律により守られます。
労基署への告発は匿名でも良いし、公益通報者保護法に基づくとの前提ならばこれも法により
懲戒処分はできない。ただその後陰湿なメンタルハラスメントや左遷・降格などはあるのでやはり匿名での告発がベストです。
告発・告訴は超簡単ですよ。仮に上司のパワハラで精神疾患になれば傷害罪で警察に告訴です。
結果としてそのパワハラ上司は懲戒処分で、それを見た他の本社の馬鹿パワハラ上司も保身のためにやらなくなるでしょうね。
俺が本社要因ならば間違いなくやるのになぁ〜 残念です。
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