[過去ﾛｸﾞ] 【プライバシー侵害】日立製作所の裏事情69【攻防】 (1001ﾚｽ)
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466: 2012/06/09(土)12:37 ID:1NwFgkXFP(2/4) AAS
>>461
結局、会社とプライベートな家族友人関係の違いも分からんガキなんだろ。互恵関係っていうのを知らずに我を通そうとして地団駄踏んでいるだけの子供に過ぎない。
官公庁の担当官から「貴重なご意見ありがとうございました。」って言われて、本当に貴重な意見を言ったつもりになっているような馬鹿じゃしょうがないかもしれないけれど。
467(2): 2012/06/09(土)12:54 ID:zfGBRO6+0(1/5) AAS
>>446
>いまごろ日立製作所てんやわんややぞ？
ぜーんぜん。てんやわんやとは無縁のいたってのどかな
いつもと変わらない雰囲気でしたよ。
ていうか、みんなボーナスもらって翌日は週末なのでウキウキソワソワ
楽しそうでしたね。あんたの予想大ハズレで残念でした。
あんたみたいなバカはもう何を言っても無駄なので放置して
順序踏みながら自滅自壊自然消滅を待つというのが、
あんたの周囲の関係者の基本戦術じゃないの？
>てか国土交通省とか経済産業省も黙ってられるかなあ？
省11
468(1): hidenobu onishi 2012/06/09(土)13:02 ID:WSj7tTJbi(3/25) AAS
いっこだけ言うたろ
>> 日立グループ従業員の９９．９９９９％も国土交通省とか経済産業省も
日立グループ300,000 人レベルやろ？
なら、9の桁ヒトツ多くないか？
ワタシ自身がワタシの味方せんことになるぞ？
ワタシは、オマエがバカに3000点さらに倍！←クイズダービー懐かしいなあ
469(3): hidenobu onishi 2012/06/09(土)13:07 ID:WSj7tTJbi(4/25) AAS
>>467
もういっこ言うたろ。
下っ端には知らされてないのかなあ。
上の方はワタシ懲戒で休職する前からけっこうたいへんみたいやったぞ。
上司横須賀とその上司光冨のNMへ行く回数やたら増えてた。
面談で勤労も顔の色変わっとったし、山下だかいう勤労部長なんか手プルプル震えとったぞ。
まあ信じたくないヤツは信じるな。
470: 2012/06/09(土)13:14 ID:Us9A0m0/0(1/2) AAS
身内の社員からこんなキチガイ出ればホトホト困ってるところやろうな
知り合いの社員も、事態を知ったら心底呆れ返るだろう
471: 2012/06/09(土)13:18 ID:zfGBRO6+0(2/5) AAS
>>468
＞ワタシ自身がワタシの味方せんことになるぞ？
結果的に不承不承ながらそういうところまであなたは追い込まれます。
ワタシは、大西がバカに3000点さらに倍！←クイズダービー知らんがな
>>469
それはあんたみたいな頭のおかしいぺーペー所員が直接国の機関なんかに
コンタクトとったりして迷惑してるので内部でなんとか対策せーよの
連絡が会社に入ったからだと思います。国の機関にまで迷惑かけてる
手順順序無視のバカ社員の異常行動に会社が頭悩ましてるからです。
472: 2012/06/09(土)13:23 ID:k4nk00Tn0(1) AAS
マイミクさんや社内外フォロワーさんが減っていってる事を
つぶやいていたっけｗ
大西さんの振る舞いやカキコを知れば減るのは当たり前です。
473: . 2012/06/09(土)13:24 ID:txJdTrP20(2/3) AAS
>>465
一歩一歩追い詰めるからって、二ヶ月もかけて一歩も進めない奴が言うなw
それだけ遂行能力低いんだから、その歳でまだS6なのはしゃーないなww
本当は、こんなに何も成果を出せない自分にもボーナスくれる会社ってなんて素晴らしいんだろ、って思ってんだろ。
だから辞められないんだよなー。
474: なりきり山下勤労部長 2012/06/09(土)13:26 ID:zfGBRO6+0(3/5) AAS
>>469
＞山下だかいう勤労部長なんか手プルプル震えとったぞ。
それはあまりの度重なるあんたの非常識極まりない言動に対し
この場で２.３発ぶん殴ってブチのめしたい衝動を必死で
抑えていたから手がブルブル震えたんじゃ！！
人の気も知らないで呑気脳天気な奴...。
475: 2012/06/09(土)13:28 ID:Hq66+c4h0(1) AAS
>> なら、9の桁ヒトツ多くないか？
少なくしたら3人。味方3人もいないし。
>>ワタシ自身がワタシの味方せんことになるぞ？
計算にあなた入ってないんちゃう？www
>>手プルプル震えとったぞ。
それは怒りでしょ
口出し失礼。
476: 2012/06/09(土)13:40 ID:zfGBRO6+0(4/5) AAS
>>469
考えてみるとあんたも大変ですねえ
社内のこもれびじゃ総スカン食らいアクキン。
大好きＡＫＢのメンバーからも余りの異常行動に恐怖を感じた
メンバーからもプロデューサー秋元氏からもアク禁食らい
2ｃｈじゃ叩かれっぱなしで味方らしきレス見当たらず。
自分の行動、ものの考え方がおかしいんじゃないかなって
考えてみたことなんか一度も無いみたいだね。
あんたの行動にはあいての感情、事情を汲み取る他人との交流の
大事な部分が完全に欠落してますね。一種の異常性格
477: 2012/06/09(土)13:43 ID:OVdlQG4i0(1) AAS
大西さんって朝定刻に出勤出来なかったり、夜更かししてたりで
規則正しい生活が出来ない人でしょ。
それだけでも評価は下がるよ。
478: 2012/06/09(土)13:54 ID:zfGBRO6+0(5/5) AAS
日立みたいな日本でも有数の大企業だからこそ
解雇にもならず半月間の出勤停止処分程度の経過的措置で
本人の反省を待つ的温情処分で済んでる。つくずく懐が深いって言うか
バッファ容量が大きい会社だなって改めて思うね。
まかり間違えばすぐ倒産の危機に追い込まれるような中小企業じゃ
同情の余地無しで即日クビで放り出されるのが普通です。
なーんも世間を知らないままめぐまれた職場に入って、そのまま甘えっぱなしでママに悪態ついてる我がままクソガキと精神構造が同じです
479(1): 2012/06/09(土)14:09 ID:ayYvHkjj0(1/2) AAS
何やって停職になったの？
480: 2012/06/09(土)14:22 ID:1NwFgkXFP(3/4) AAS
これで、メンヘラーじゃなければあっさりクビなんだろうがな。
家族が実情知らなけりゃ治療も受けさせられんだろうし、長期療養から自主退職ってパターンは難しいんかな。
481: 2012/06/09(土)14:27 ID:1NwFgkXFP(4/4) AAS
本人が治療拒否して家族の教育が得られなければ、メンヘラーの診断自体がないからクビにできるかな。
>>479
上の方に勤労との面談時の音声上げたURLが載っているよ。
482: hidenobu onishi 2012/06/09(土)14:57 ID:WSj7tTJbi(5/25) AAS
経産省への公益通報書(6/4再掲)
下記にアップロードしてます。(前に書かなかったっけ？)
外部ﾘﾝｸ:plus.google.com
後ろのほうに，問題とした個人情報保護法違反の可能性が極めて濃い
メール内容なんかあるのですが，
ずっと前に新聞社にも送付してるにも関わらず音沙汰なしなのが
カルテルでも結んでいるようで怪しいと思います。
483: hidenobu onishi 2012/06/09(土)14:59 ID:WSj7tTJbi(6/25) AAS
大西と日立の面談のファイル(6/2再掲)
20120417勤労面談
外部ﾘﾝｸ:www.net-folder.com
20120418産業医面談
外部ﾘﾝｸ:www.net-folder.com
20120421実家面談
外部ﾘﾝｸ:www.net-folder.com
20120523勤労面談
外部ﾘﾝｸ:www.net-folder.com
省4
484(2): 2012/06/09(土)15:01 ID:eNXQMjPX0(1) AAS
共有フォルダの音声ファイル
全部聞きました。
懲戒明けに大西さんを即刻解雇する事はないと思います。
このまま裁判になった場合、会社側において心証が悪くなる部分がいくつか
ありますね。
解雇理由は「しばしば懲戒を行ったにも関わらず改悛の情が見当たらない」
になると思いますが
弁護側は「懲戒となる行動に至るまでの過程において会社側が
大西さんに対して不当な扱いを行っていた」と主張するでしょう。
さて問題の音声ファイルですがまず気になるのは4月の勤労との面談の
省4
485: 2012/06/09(土)15:14 ID:ayYvHkjj0(2/2) AAS
どんな個人情報保護法違反があったの？
まぁ新聞社に送っても無駄じゃない？よっぽどのことじゃないと
広告主だからな
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