[過去ﾛｸﾞ] 【違法】綜警常駐警備(株)【超ブラック】 (1002ﾚｽ)
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1(2): ブラック 2012/06/15(金)15:44 ID:05bYRWN4O携(1/3) AAS
ＡＬＳＯＫの常駐警備部門を全て担当する子会社。
36協定の形骸化が原因で、過労死が裁判で認定された居酒屋和民、日野自動車。
それ以上に形骸化した36協定で、今も過重労働を強いているブラック企業。
仮眠無しでの33時間連続勤務の非常識、不道徳。パワハラ、圧力異動などその暗闇は深い。
2: ブラック 2012/06/15(金)17:27 ID:05bYRWN4O携(2/3) AAS
前スレッドが表示されなかったので、こちらに立てました。今後は出来れば、こちらに書き込みお願い致します。
3(1): ブラック 2012/06/15(金)19:32 ID:05bYRWN4O携(3/3) AAS
33時間連続勤務といっても普通のサラリーマンの徹夜明け続勤とは全く違う。
綜警常駐警備(株)の場合、一時間ごとに監視され、水分補給やトイレにも自由には行けない。それが33時間、仮眠無しで続く。
4: ブラック 2012/06/16(土)01:56 ID:pebRKq78O携(1/2) AAS
33時間連続勤務は隊員が辛いだけではない。この常識外の長時間勤務は惰性で乗り越えるしかない。
つまりキチンとした警備をお客に提供できなくなる。立ってるだけのカカシと同じ。何も出来ない。
頭の良いお客は、それが分かっているので33時間連続勤務を禁止している。月々何度もこの勤務がある。
5: ブラック 2012/06/16(土)12:15 ID:pebRKq78O携(2/2) AAS
先輩が後輩を殴る。飲み会に強要する。飲み会に行かないと全員に無視される。
また上司からキツい勤務をやらせる。評価を下げる。などの圧力をかけられる。
これらは日常茶飯事な事です。バワハラにしか思えないのですが。
6(2): きもい 2012/06/16(土)20:20 ID:FKEjN6tW0(1) AAS
十分パワハラですね
労働組合もないのだから訴えようがないですよね
今
労働基準監督署にお願いをしております
パワハラの件も十分に違法な環境ですから匿名でもいいのでメール、投書等
複数からの訴えは非常に効果的なので是非ともお願いいたします
7: あ 2012/06/17(日)04:53 ID:3xBOrXHEO携(1) AAS
>>6
うちの警備隊も同じく、飲み会強要や人事圧力が多いです。
労働基準監督署に、証拠と一緒に投書します。
8: ブラック 2012/06/17(日)11:29 ID:soLxzgCqO携(1) AAS
>>6
いつもありがとうございます。わかりました。パワハラの件も合わせて労基署に提出します。
9: さ 2012/06/17(日)16:23 ID:CtLOunIiO携(1) AAS
一緒に飲みに行くことで、警備隊への忠誠心をみる。あほくさ。
どうせ隊員の陰口や下らないギャンブルや、会社の話しに後輩イビリ。
行きたくねーし、下らねー話し聞きたくねーよ。自腹きって、強要はねーだろ。
10: あ 2012/06/18(月)05:40 ID:MWIk1y6HO携(1) AAS
実際に殴ったり、蹴ったりしてるのを何回も見たぞ。
上司に言ったら、仲が良い証拠だから、問題ないだと。
本人に聞いたら,かなり嫌がってたけどなあ。
11: さ 2012/06/18(月)05:57 ID:EUk+3zmKO携(1) AAS
仲良しでも職場で殴る、蹴るはないだろ。ひでーな。先輩の暴言もかなりだぞ。
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