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生かさず殺さずブラック企業を晒す【ＡＬＳＯＫ篇】 (981ﾚｽ)
生かさず殺さずブラック企業を晒す【ＡＬＳＯＫ篇】 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/
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679: 名無しさん [] 2014/07/09(水) 23:06:05.59 ID:H3xPdJZFI お酒呑んでも、暴れるな。 社員としての自覚もとう http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/679
680: 警備業界 [sage] 2014/07/09(水) 23:16:31.76 ID:cdnF37Dy0 >>678 人がいる。→人が必要ってことやねんけど。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/680
681: 名無しさん [sage] 2014/07/09(水) 23:39:39.84 ID:Dhm86PcX0 >>678 >>680 この場合 〇人がいる＝人が居る ×人がいる＝人が要る 人が居るなら残業７０時間はないよな？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/681
682: 名無しさん [sage] 2014/07/10(木) 02:37:41.24 ID:hkvjmqhR0 >>679 社員と書いてあった 社畜と読み間違えた http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/682
683: 警備業界 [sage] 2014/07/10(木) 08:57:18.88 ID:rwRejCyU0 >>681 だから人手が足りなくなるんだって。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/683
684: 名無しさん [sage] 2014/07/10(木) 14:27:47.35 ID:Y9ZziDvB0 オリンピックか？？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/684
685: うんの [sage] 2014/07/10(木) 14:37:39.71 ID:8KLEfNkr0 >>681 アスペ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/685
686: 本社の社員じゃね？ [age] 2014/07/10(木) 21:06:32.80 ID:FW5pgtsk0 >>681 クソアホソックwww http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/686
687: 勘違いしてるんだよね [sage] 2014/07/17(木) 22:13:46.64 ID:ugrhtMb50 その昔のことだが 土曜も普通に8時間勤務の時代 残業が200時間を半年間ほど連続で超えた事があったなぁ ホント家には風呂入って着替えに帰るだけみたいな生活だったが まぁ社員一同文句も言わずに働いたもんだ 労働組合なんてなくても会社もその頑張りには答えてくれたんだ 初代社長が組合を作らなせない方針だったのは 組合がなくともその分ケアしてくれたからであって 会社が傍若無人に社員を扱っていいって事ではないんだよな そんな俺も脱綜して早15年 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/687
688: 警備業界 [sage] 2014/07/17(木) 22:43:38.17 ID:o7cG55JD0 >>687 なんかいい話って事？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/688
689: あ [] 2014/07/18(金) 00:55:32.56 ID:IJ8C5aoo0 質問ですけどスーパーとかで要注意人物って警備員さんすぐわかるじゃないですか。 あれってどういうシステムになってるんですか？ 携帯の位置情報とかつかってんですか？ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/689
690: 退職者 [sage] 2014/07/18(金) 21:42:20.30 ID:0rXRxXwpO 688 いい話ですよ。 私は８期 昔は93期です。 よかったね… 杉並の研修所での食事。美味しかったです。そこから連帯感が生まれたと思います。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/690
691: 30期？ [] 2014/07/18(金) 22:49:56.34 ID:cMNqQ2em0 >>687 200時間で何をケアしたの？ 葬儀代？ 多分90年代前半ぐらいの話だろうけど あの時代は祖父母が死んでも帰れない人がいたよね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/691
692: ひとでなし [age] 2014/07/18(金) 22:58:55.80 ID:gPP0qi2b0 >>691 未だにだな、葬式で親戚の家にいると、その家に在籍確認の 電話がかかってくる。 後から親族に、「会社の人から電話があった。『葬儀を行っているんですか？』と聞かれたよ。」とか言われる。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/692
693: 某店長 [] 2014/07/19(土) 03:28:17.12 ID:B0/MnMyv0 >>689 警備員も実績が欲しい、一度成功したら再犯が多い、 経験を積むと、警察官の職質と同じように何か感じるものが あるらしいですよ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/693
694: 名無しさん [sage] 2014/07/19(土) 10:51:12.38 ID:nuRX6gI70 http://tokua33.ninja-web.net/ http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/694
695: あ [] 2014/07/19(土) 14:07:33.88 ID:j4zts3c+0 今はどうか知らないけど、大卒は悲惨だったよね。 高卒が何かと言って大卒のくせにとかいって文句を言ってくるし 大卒はなぜかみんなよく殴られたよね。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/695
696: チクリチクリｗ [sage] 2014/07/19(土) 21:02:14.62 ID:TTvbQp+N0 福岡の某自称中堅ソフトウェア企業は、ネット炎上の火消しに躍起。 なぜなーら、労基法違反もいいところの過剰労働残業させまくりで、労働基準局に飛び込まれたら一発アウトだから。 そのことを暴露しまくった各種の就職掲示板を圧力で消しまくると言う笑える事をしている。 かつ、退職者の悪口をちくるということまでしてるから質が悪い。 退職者が毎年、新入社員より多く、社員数が何時までたっても増えない。遂に、ブラック企業のイメージが浸透し始め、今では韓国人を採油する始末。 こんな残念な企業が、今だに幅を利かせていることが不思議でならない。 ◯◯オニ◯・ソ◯トに新卒者が就職するのは、後々、後悔することになる事を覚悟するべきだな。 とかコッソリチクってみる。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/696
697: 偏差値30！馬鹿田光一 [sage] 2014/07/20(日) 23:42:39.51 ID:AkuUBy4z0 使用者側の労働法の不知による労働基準法違反が散見されます故、ご報告致します。 例えば夜勤から日勤を継続勤務し、３時間残務をしたとします。９時から１２時まで(９〜１１時が勤務)で最後の１時間が休憩だとします。 この場合、１２時から出てくる人を待った場合、残業時間は３時間です。勤務時間の２時間ではありません。 もし２時間の超過勤務にするなら１１時になった時点で帰さないと駄目です。 休憩は勤務の途中に付与しないといけませんので、１２時までいなさいとした場合１１時５９分の後に１分１秒働かないといけません。 よくある例として半日休暇を取った人の代わりに９〜１４時まで夜勤から残務します。 その場合９〜１３時までが勤務で最後の１時間が休憩のポストに入った場合も同様で１３時で帰さないで１４時まで待っていなさいとなると もはや休憩時間ではなく待機（手待ち）時間と見なされ超過勤務は５時間となります。 これを休憩時間だから４時間残務だと言い張る使用者側が大変多く見受けられます。もし訴えられると… 賃金不払い 労基法２４条違反となり、３０万以下の罰金です。 （１２０条１号） この主張の正当性は以下でご確認頂けます。 労基署の監督局である東京労働局 労働時間課 ０３−３５１２−１６１３ やえざくら 新春社長メッセージで青山COOも仰っております。 コンプライアンスの徹底 「グループ会社を含めた役員社全員で徹底しましょう…警備業法、労働関係法、個人情報保護法、税法などあらゆる関係法令を順守しつつ 愚直に当たり前のことをやっていかなければなりません…」 韓国の沈没事故も小さな法令違反の積み重ねが大惨事に発展致しました。どんな些細な違反も許すことなくコンプライアンスを徹底しなければなりません。 尚、上記の件、ALOSKホットラインに確認したところ、 「事実確認を行い、事実が認められた際には然るべき措置を講じたい考えております」 とのことでした。心当たりのある人は問題提起しても宜しいかと思います。 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/697
698: 格差社会の正体（ブラック企業問題＝在日の自作自演？） [sage] 2014/07/21(月) 10:55:48.40 ID:bYYc0a680 主に米・フォーブス誌が報じた世界の億万長者番付より個人資産額を抜粋。 日本部門は、醜い差別に苦しむ？在日or帰化朝鮮人(と思しき)経営者が、 毎年上位の多くを占めている。 ※権力を認識されたくない韓国民団（民主党）/創価（公明党）の圧力か、 現在高額納税者の公表は廃止されている。 （注：過去の最高額、また在日系の噂のある企業のみを抜粋。） 池田大作 1兆8,000億円【創価学会】（海外ではカルト指定団体） 柳井正 1兆5,000億円【ユニクロ(GU)】 創価系 孫正義 8,800億円【ソフトバンク(yahoo)】 三木谷浩史 6,200億円【楽天】（IT）祖父が創価の大幹部 文春報 毒島邦夫 6,200億円【サンキョウ】（パチンコ） 福田吉孝 5,600億円【アイフル】（サラ金） 武井保雄 5,500億円【武富士】（サラ金） 木下恭輔 4,700億円【アコム】（サラ金） 山内薄 4,300億円【任天堂】 創価系 田中良和 3,500億円【GREE】（SNS） ？ 韓昌祐 3,300億円【マルハン】（パチンコ） 神内良一 2,200億円【プロミス】（サラ金） 三木正浩 2,200億円【ABCマート】（靴小売）創価系 大島健伸 1,700億円【ＳＦＣＧ（旧：商工ファンド）】 岡田和生 1,700億円【アルゼ】（パチンコ） 辛格浩(重光武雄)1,700億円【ロッテ】 福武總一郎 1,500億円【ベネッセ】 創価系 参考） 格差社会の象徴として日本共産党等が目の敵にする日本企業 御手洗冨士夫 210億円 【キヤノン】 豊田章一郎 388億円 【トヨタ】 続く http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/company/1379421754/698
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