[過去ﾛｸﾞ] ●内部告発します、ブラック企業● [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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668: & ◆5d4I/UPW02 2017/06/18(日)18:49 ID:L5HjuH2v0(1) AAS
HOYA
669: 関わるな 2017/06/18(日)21:53 ID:C+jDpT1I0(1/4) AAS
銭谷自動車 銭谷悟→基本ケツの穴の小さな池沼です
従業員なんざ死ぬまでこき使ってやる が口癖です
ディーラーの仕事なんざもうかんねーんだよ が口癖です
ヘタな嘘をつきまくります
毎年赤字経営で万年従業員募集中です
自分の失敗を従業員に押し付けて逃亡します
670: 関わるな 2017/06/18(日)21:58 ID:C+jDpT1I0(2/4) AAS
銭谷自動車 銭谷悟→サイコパス発達障害を持つ勘違いジジイ
671: 関わるな 2017/06/18(日)21:59 ID:C+jDpT1I0(3/4) AAS
銭谷自動車 銭谷悟→ﾒｯﾁｬ下手糞ですｗ
672: 関わるな 2017/06/18(日)22:07 ID:C+jDpT1I0(4/4) AAS
銭谷自動車 銭谷悟→恥を知れ
673: 【汚前公示（おまえ こうじ）】 2017/06/20(火)07:09 ID:XkO7teHJ0(1) AAS
AA省
674: 放尿 2017/06/21(水)07:49 ID:ro2bYJ/O0(1) AAS
【会社の発言】
「サービス残業の強要とありますが、誰がサービス残業の強要（指示）を
出しているのでしょうか？（残業を強要している事実があれば、
由々しき事態です）ご教示願います。」
【従業員の回答】
会社が強要していると、解しています。別添の○月○日（○）○時○分及び
同○分の当店Ａ店長指示事項メモ（※）を参照願います。
Ａ店長の発言は会社の方針を代弁しているに過ぎないと解しています。
〔※Ａ店長指示事項メモ〕
省15
675: 山﨑 2017/06/22(木)07:02 ID:SFxd2zCf0(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com
学務WEB：注意喚起情報 本学学生への内定辞退の強要及びハラスメント事案が発生しています。
下記企業を受験予定の学生は事前に就職支援センターへご相談ください。
企業名：㈱個別指導塾スタンダード（㈱ＳＣホールディングスのグループ会社）
詳細：内定を得ていた学生２名が、内定者研修参加後の面談において甚だしいセクハラを受け、
１名が自ら内定辞退、1名が内定辞退に追い込まれた。
676: 2017/06/28(水)19:09 ID:GOKjzKOT0(1) AAS
富士フイルムの有価証券報告、提出延期承認 ７月31日までに
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
経営陣は辞表を出せ！
677: ななし 2017/06/29(木)15:09 ID:4WDAjDJd0(1) AAS
八街にある土建屋
貸地にテレビ埋めるの当たり前
過積載(積載量の2倍以上)で運行
社長ルールが大杉
678: あ 2017/06/30(金)19:38 ID:jTT0EB2/0(1) AAS
平成２７年３月まで名古屋中央郵便局のお客さまサービス部長をしていた
高垣和彦は、３年間で７人の新入社員を退職に追い込み、２名の課長を精神
疾患にし、２名の死亡者(内１名は自殺)を出した。これだけの被害者を
出しながらも会社は何の対策も取らず、４月からは岐阜中央郵便局のお客さまサービス部長になっている。会社も労組もパワハラに無策で今後もさらなる犠牲者が出ると思われる。
会社のパワハラ相談窓口も労働組合も全く役に立ちません。何とかして下さい。
679: ノードコムグループ 2017/07/01(土)17:30 ID:AYJII7/k0(1) AAS
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
省15
680: 匿名 2017/07/04(火)03:23 ID:POYvrtdh0(1) AAS
岐阜県可児郵便局では、今年の４月に着任したお客様サービス部長のパワハラにより15人中４人が退職に追い込まれたらしい。部長は誰？
681: け 2017/07/05(水)21:45 ID:lHapA4JBO携(1) AAS
痘水してるみたい
もうやだ
682: 2017/07/05(水)23:55 ID:X6aT1Ka40(1) AAS
>>654
(TELC)はガラ悪い連中ばかりですよ。特に工事や保守の口調はどこかのチンピラみたいな口調。それがグループ長、つまり課長だから会社の程度がしれている。
女性も肌を露出している服装、マニキュア、サンダルなど服務規定に違反しているけど誰も文句は言わない。
女子更衣室専用の冷蔵庫を置いたり女尊男卑で極悪な会社。
683: 尻谷賢司 2017/07/06(木)10:26 ID:lCqCXPd90(1) AAS
不倫大好き、尻谷賢司と申します。
テーマ：ブログ
2017-06-07 12:12:02
某配達企業に勤める、妻子持ちの49歳です。
妻とはもうセックスなんてできません。
若い女性、できれば20代がベスト。
非正規社員に「社員にしてあげる」って言えば、簡単にセックスできてしまう。お勧めの方法です。
どうやって若い女性と不倫できるか、自分の体験談を随時アップしていく予定です。
宜しくお願い致します。
684: 尻谷 2017/07/09(日)12:10 ID:sfIpTe0x0(1) AAS
うちの会社に契約社員でくるとヤっちゃうぞ！
不倫大好き、尻谷賢司と申します。
某配達企業に勤める、妻子持ちの49歳です。
妻とはもうセックスなんてできません。
若い女性、できれば20代がベスト。
省3
685: age 2017/07/09(日)12:35 ID:ctNdtMt60(1) AAS
株式会社インフォメーションポート ( 外部ﾘﾝｸ:www.information-port.com )
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style 外部ﾘﾝｸ:us360.jp)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
省15
686: おいちゃん 2017/07/09(日)18:24 ID:VaiaNifHO携(1) AAS
ある企業の役員、どう潰すか考えてる
687: ぽ 2017/07/09(日)18:49 ID:ovNb4+n90(1) AAS
ある商店街の理事長、どう潰すか考えてる
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