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●内部告発します、ブラック企業● [転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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506: 島田 [sage] 2017/03/05(日) 18:13:36.88 ID:K4FvKFSn0 株式会社ミヤザワ花王東京事業所 http://www.ms-group.net/ この会社だけは止めて桶part14【東京都】 http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/506
507: 島田 [sage] 2017/03/05(日) 18:14:09.02 ID:K4FvKFSn0 573 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 02:32:24 ID:TxMX42qhO 宮沢紙工花王東京事業所 2/4 左足にひどい痛みが走る 副所長、病院にいくほどでは無いと切ってすてる 2/7 爪先まで腫れ上がる たまらず病院に行かせてもらう 左足甲を骨折していた(おそらく疲労骨折) その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか?」と 私も組織の人間だからその件を飲む 2/9〜18 強制的に自宅待機 その間、件の副所長氏「お前な、自分の体の事なんだから、ちゃんと管理しろよ」 2/18 様態を副所長氏が聞いてくる 「日常生活ならなんとか」と私 「なら作業指導程度だからきてくれ」と 2/19 いつの間にかプライベートでやった事になっていた 多少の労災隠しならあるモノだとは思うが、責任転嫁されるとは… また指示どころか作業もするはめに、左足はポキポキ鳴る 2/20 まさに今、しばらく無かった痛みが再発、眠られ無い 574 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 05:48:06 ID:jiKMwkXz0 >>573 とっとと狼鬼逝け 576 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 07:42:18 ID:NWL+voJj0 >>573 あれほど派遣はやめとけと・・・ 弁護士用意出来るなら裁判起こした方がいいよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/507
508: 島田 [sage] 2017/03/05(日) 18:14:36.75 ID:K4FvKFSn0 579 :573 :2009/02/20(金) 21:35:33 ID:MslfbYRB0 >>576 請負だけど正社員なんです。 ブラックひいてしまったとは2日目に思ったモノですが、 ほめられた経歴ではないので、これ以上傷がつくのはどうかと タイミングを逃し続けて3年でこの体たらく さらに私は塵肺の特殊健康診断の受診義務が発生しているのですが、これもあやふやに、 今日も整形外科にいってきました。やっぱりどうやら仕事が原因のようです これだけ書き込めば特定されようなものだが、なんかもうどうでもよくなっちゃった 580 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/20(金) 22:17:13 ID:sLwkLYcA0 >>579 絶対に訴えてしっかりと責任取らせるべき。 なぁなぁで丸め込まれると、一生辛い思いするぞ。 自己責任って事でクビにされたらどうする。 プライベートでケガ ↓ 働けない ↓ 給料なんか払えない ↓ 自己都合で退社 584 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/21(土) 17:46:22 ID:KijLe+3uO >>582 ありがとう御座います 近日中に行ってみます 弁護士とか訴えるとかまではまだ考えてないんですけど、 労基とか労働局とかにはどの程度の情報を持っていけば良いのでしょうか さすがにスレ違いだとは思いますが なんかね、花王の人の方が気にかけてくれるので、 結構こたえた気持ちに人情がしみる… http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/508
509: 島田 [sage] 2017/03/05(日) 18:15:05.46 ID:K4FvKFSn0 585 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/21(土) 18:22:20 ID:KijLe+3uO 追記 昨日医者に書いてもらった、後一週間は安静が必要と言う診断書を 渡すには渡したが、こんなものよこしてどうするんだと、副所長氏に怒られる 586 :582:2009/02/21(土) 20:12:50 ID:WB8yGqrqO >>584 > 労基とか労働局とかにはどの程度の情報を持っていけば良いのでしょうか 必ず今回の怪我の診断書は持参。 その上で会社から怪我をしてもロクに休みも貰えず無理して 働いたら、怪我が悪化したことを伝えること。 それと、採用時に労働条件通知書など 労働条件を記した書類があればそれも持参することを勧める (他にサビ残など会社に違法があれば有利になる)。 役人は書類至上主義なので、会社との間で交わした契約書や 書類があれば今後役に立つかもしれない。 労働基準監督署は幾つもあるが、会社の所在地を管轄するところへ。 労働局は各都道府県ごとに一つずつしかないから迷うことはないと思うが。 他にあれば分かる範囲でアドバイスする。後日報告宜しく。 587 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/21(土) 20:16:27 ID:WB8yGqrqO 書き忘れた。 塵肺の特殊健康診断がおざなりになっていることも 必ず伝えること(労働安全衛生法違反の疑い)。 こういうのは労働基準監督署も比較的迅速に対応するかもしれない。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/509
510: 島田 [sage] 2017/03/05(日) 18:15:33.80 ID:K4FvKFSn0 590 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/22(日) 04:50:39 ID:VwLjo8Cx0 >>586 たびたびありがとうございます 管轄の監督署はどうやら近所だ、今日場所だけでも下見に言ってこよう 診断書ももう一度書いてもらいます 他にも不満はあるけれど、とりあえず怪我の件と 塵肺の件に絞って話を聞いてもらいます でも会社と刺し違える覚悟で当たらないとといけないみたいですね 幸い私はそれほど失って困るものがありませんが… 616 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/24(火) 17:52:13 ID:HkNoe1YnO 足折った宮沢紙工社員です 塵肺の特殊健康診断については法律と区分を突きつけ、をとりあえず解決しました 花王側は教育したって言ってるのに、知らなかったってなんだよ… 3年前、就業時検診受けてねえ 617 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/24(火) 18:46:11 ID:bP+xfpwrO >>616 報告乙。 順を追って説明してくれると分かりやすくて助かる。 619 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/24(火) 21:29:19 ID:HkNoe1YnO >>617 どうもです ところで、そろそろ給料日なわけですが、 タイムカードでは休業期間が有給扱いになっています 以前、勤務中に腰を壊して長期休業した同僚はタイムカード上では 有給扱いで、実際は有給は引かれず、給料も全額出たと言っていました 自分は扱いも分からないお金を口止め料的にもらうのは嫌なので、 場合によっては辞退しようと思ってます。 労基って平日の定時間内しかやってないんですね 行くにいけない… http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/510
511: 島田 [sage] 2017/03/05(日) 18:15:59.36 ID:K4FvKFSn0 620 :617:2009/02/24(火) 23:43:43 ID:bP+xfpwrO >>619 会社と争う用意があるなら辞退したほうがいいだろうな。 なかなか労基に行けなくても電話で相談はできるがな。労働局も同様。 623 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/25(水) 19:06:45 ID:lLhY/jfvO 宮沢紙工骨折社員です 明細見て予想外 休業期間は有給扱いになっていました この旨も労基に伝えれば良いのでしょうか? 624 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/25(水) 20:07:24 ID:oOXtoCdbO >>623 ありのままに報告汁。 625 :名無しさん@引く手あまた:2009/02/25(水) 20:22:06 ID:9+Asd4Kd0 >>625 わかりました。病院にいくのが明日なので、診断書を書いてもらいます。 そして来週あたりに何とか時間を作って直接行ってきます。 診断書と給与明細、そしてここに至る経緯をまとめたレポート。 もって行くのはこんなところでいいでしょうか。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/511
512: 名無し [sage] 2017/03/05(日) 19:00:33.87 ID:yvX/+fP70 西尾信用金庫 鈴木有香 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/512
513: 派遣奴隷 [sage] 2017/03/06(月) 09:31:08.63 ID:0D72fyRX0 株式会社ノードコミュニケーション 株式会社ノードコムターミナル 株式会社ノードコムイントゥ 株式会社ノードコムネットケア 株式会社ノードコムSAFE 株式会社ノードコムコア 株式会社Vノードコム 株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン) 株式会社ヴィズリアカーネル 株式会社ヴィズリアラーニング 株式会社ヴィズリアクレアージュ 株式会社ヴィズリア・フィンテック 株式会社Vヴィズリア 株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク) 株式会社ブライトカーネル 株式会社ブライトスフィア 株式会社ブライトD−Force 株式会社Vブライト 株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル) 株式会社コレクタリアメイズ 株式会社コレクタリアカーネル 株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ) 反社会的勢力ノードコムグループ http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/513
514: すかいらーくは超危険毒入り出す [] 2017/03/07(火) 13:42:09.38 ID:in6LO5eD0 毒入り出す 何でもあり 殺される http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/514
515: すかいらーくグループは超危険毒入り出す [] 2017/03/07(火) 22:24:10.79 ID:Oj4L8JZF0 バイトは毒入り 何でもあり バイトに殺される http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/515
516: 名無し [] 2017/03/07(火) 22:35:45.82 ID:/1RIm2Je0 有限会社アクティブプリント 定時で帰れない、残業代が出ない、パワハラあり、の三重奏 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/516
517: 小林しんのすけ(童貞ジジイ) [] 2017/03/08(水) 20:40:14.59 ID:H1bTD0Jx0 東京の大森にクリエイトエンジニアリングってブラック企業がある。 そこの宅野社長と吉田本部長が頭おかしい奴なんだよな。 社員に暴言暴力人格否定をして、鬱病の社員に鬱は甘えだ、薬に頼るから治らないんだって暴言吐いてたしね。 クリエイトエンジニアリングの外山直人も、後輩に暴言吐いて人格否定してた。 後輩が極度のストレスで吐血したら、その程度で吐血するほうがおかしいと吐き捨てた。 外山直人は学生時代いじめられっ子で人格が歪んだリアルキチガイ。 東京の大森にあるクリエイトエンジニアリングってブラック企業にはキチガイしかいません。 パワハラ、セクハラ、暴言、暴力、人格否定ばかりされます。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/517
518: みちこ [sage] 2017/03/09(木) 19:03:35.23 ID:98Wd8mgR0 スリーオークス http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/518
519: みちこ [sage] 2017/03/09(木) 19:05:02.98 ID:98Wd8mgR0 山崎製パン。 期限切れの材料を平気で使ってる。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/519
520: みちこ [sage] 2017/03/09(木) 19:05:42.86 ID:98Wd8mgR0 白洋舎。 人間がくずすぎる。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/520
521: 広尾学園悪 [] 2017/03/10(金) 21:58:39.23 ID:m28/TIyE0 池田広尾学園富一副学園長 島田俊英館取締役真樹広尾元事務長 超絶大事件の被疑者 容疑者犯罪者確定 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/521
522: カルトバスター [sage] 2017/03/13(月) 05:26:38.22 ID:/FwNd8gm0 『在日朝鮮富裕層』 在日韓国・北朝鮮人が日本から富を収奪して富裕層を形成している 新興宗教(創価学会・統一教会) 詐欺商法・偽ブランド販売 マスコミ・芸能プロダクション・芸能人 性風俗・AV業界・水商売 ・ラブホテル エステサロン・ネイルサロン サラ金・街金・闇金・取り立て ゲームセンター・ボーリング場 アミューズメント施設 サウナ・カプセルホテル パチンコ賭博・違法カジノ ヤクザ・総会屋・街宣右翼・圧力団体・地上げ屋 産廃業者・廃品回収 焼き肉屋・クリーニング屋・IT業界 タクシー業界・格闘技界 ブログ「日本よ何処へ」様より http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/522
523: みち [sage] 2017/03/15(水) 16:40:57.24 ID:+w/z2KGa0 スリーオークス クソ! 従業員は人間扱いされない。 所詮つかいすて。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/523
524: 名無しさん [sage] 2017/03/15(水) 17:51:13.03 ID:urk+FMQQ0 ずさん管理 2年分の麻薬帳簿紛失 札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が 2年分なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致 しないことが9日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさん だったとして、北海道厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査 している。 高橋大賀院長は同日夜、記者会見し、管理が不十分だったと 謝罪。当時の管理責任者に聞き取ったところ、帳簿に記載せず麻薬を 廃棄していた可能性があると明らかにした。帳簿の紛失原因については 「誤廃棄したか、誰かが持ち去ったとしか考えられない」と述べた。関係者 によると、昨年秋に病院側が「在庫の数が合わない」と保健所に連絡。 11月に北海道や麻薬取締部が立ち入り検査したところ、2013年10月 から2年分の帳簿がなく、他の書類との照合で、在庫が合わないことが 判明した。 麻薬取締部は今年2月に捜査を開始。当時の管理者で16年 6月に退職した30代の薬剤師と、後任の管理者で今年1月に退職した 50代の薬剤師らに事情を聴いている。13年秋の札幌市保健所による 定期検査では、不一致は確認されていなかった。 病院によると、麻薬の 在庫と書類上の数量が一致しなかったことについて、30代の薬剤師は 「帳簿に記載せずに廃棄した麻薬もあったと思う」と話している。 http://mainichi.jp/articles/20170310/ddr/041/040/003000c http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/524
525: 、 [] 2017/03/17(金) 20:19:25.40 ID:rpEXtTQr0 通行止め許可取ってねぇダロ ほとんど http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/525
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