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510
:
島田
2017/03/05(日)18:15
ID:K4FvKFSn0(11/12)
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>>586
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510: 島田 [sage] 2017/03/05(日) 18:15:33.80 ID:K4FvKFSn0 590 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 04:50:39 ID:VwLjo8Cx0 >>586 たびたびありがとうございます 管轄の監督署はどうやら近所だ、今日場所だけでも下見に言ってこよう 診断書ももう一度書いてもらいます 他にも不満はあるけれど、とりあえず怪我の件と 塵肺の件に絞って話を聞いてもらいます でも会社と刺し違える覚悟で当たらないとといけないみたいですね 幸い私はそれほど失って困るものがありませんが… 616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 17:52:13 ID:HkNoe1YnO 足折った宮沢紙工社員です 塵肺の特殊健康診断については法律と区分を突きつけ、をとりあえず解決しました 花王側は教育したって言ってるのに、知らなかったってなんだよ… 3年前、就業時検診受けてねえ 617 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 18:46:11 ID:bP+xfpwrO >>616 報告乙。 順を追って説明してくれると分かりやすくて助かる。 619 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 21:29:19 ID:HkNoe1YnO >>617 どうもです ところで、そろそろ給料日なわけですが、 タイムカードでは休業期間が有給扱いになっています 以前、勤務中に腰を壊して長期休業した同僚はタイムカード上では 有給扱いで、実際は有給は引かれず、給料も全額出たと言っていました 自分は扱いも分からないお金を口止め料的にもらうのは嫌なので、 場合によっては辞退しようと思ってます。 労基って平日の定時間内しかやってないんですね 行くにいけない… http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1441066584/510
名無しさん引く手あまた日 たびたびありがとうございます 管轄の監督署はどうやら近所だ今日場所だけでも下見に言ってこよう 診断書ももう一度書いてもらいます 他にも不満はあるけれどとりあえず怪我の件と 塵肺の件に絞って話を聞いてもらいます でも会社と刺し違える覚悟で当たらないとといけないみたいですね 幸い私はそれほど失って困るものがありませんが 名無しさん引く手あまた火 足折った宮沢紙工社員です 塵肺の特殊健康診断については法律と区分を突きつけをとりあえず解決しました 花王側は教育したって言ってるのに知らなかったってなんだよ 年前就業時検診受けてねえ 名無しさん引く手あまた火 報告乙 順を追って説明してくれると分かりやすくて助かる 名無しさん引く手あまた火 どうもです ところでそろそろ給料日なわけですが タイムカードでは休業期間が有給扱いになっています 以前勤務中に腰を壊して長期休業した同僚はタイムカード上では 有給扱いで実際は有給は引かれず給料も全額出たと言っていました 自分は扱いも分からないお金を口止め料的にもらうのは嫌なので 場合によっては辞退しようと思ってます 労基って平日の定時間内しかやってないんですね 行くにいけない
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