[過去ﾛｸﾞ] 【昇格はレディ】NEC日本電気の裏事情115【ﾌｧｰｽﾄ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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982: 2017/03/29(水)01:40 ID:9V5mqCKu0(1) AAS
>>981
禿同！！
これが究極のコンプライアンス違反だな。
無能管理職、患部、厄淫、無能経営陣はみな財務改善よりも自己保身を優先している。
このような器も能力もちっぽけで低モラルなリーダーをいただく社員は本当に不幸だ。
自分が選んだＮ餓鬼に失脚させられた故関本氏が「私は後継者選びを間違えた。社員に頭を下げなければならない。」と後悔の気持ちを生前ビジネス雑誌に遺している。
それが不幸にも現実のものとなっている。
983: 2017/03/29(水)08:44 ID:tYzUdbij0(1) AAS
業績をわざと下げるなんてしないでしょ。
ノータリンだから結果が出ないだけ。
984: 2017/03/29(水)09:31 ID:/clcIg6k0(1) AAS
部の予算達成してると
検収を来期に回そうとするよね？
985: 2017/03/29(水)09:53 ID:uByADhm10(1) AAS
部の予算達成してないと
検収を今期に回そうとするよね？
986: 2017/03/29(水)17:48 ID:pOHjLMLZ0(1) AAS
不作為犯だろ
こんな経営では不利益をもたらすとわかっているんだろうから
987: 2017/03/29(水)19:48 ID:ImeFMxzp0(1) AAS
【職場】嫌な上司の特徴、圧倒的1位は”責任逃れ”…「失敗は部下のせい成功は自分のもの」「自分のミスを認めず他人のせいにする」 [無断転載禁止]©2ch.net
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988: 2017/03/29(水)20:14 ID:NR5w6tMf0(1) AAS
そういうことにならないよう、受注時において適切な分割検収で契約しろとあれだけ…
989: 2017/03/29(水)22:02 ID:9dA4te/x0(1) AAS
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【やっちゃえ】NEC日本電気の裏事情117【NINOSAN】
2chｽﾚ:company
990(1): 2017/03/29(水)22:19 ID:RtKXwVTP0(1) AAS
BBAを昇格させても業績が悪化するだけ
991: 2017/03/30(木)00:25 ID:x97FW0gi0(1) AAS
>>990
というよりも
男の場合の無能がセレクトされて無能管理職になるのと同じ論理で
女の場合も
一般職→総合職→Ｓ （低教養） や
出産前後の時短組→昇格（時間にハンデ）
のようにパフォーマンスの悪い面々をやたらと昇格させようとする。
これは無能管理職が成果を沢山出す女を上げることで自分の地位を奪われたくないからだろ。
992: 2017/03/30(木)00:45 ID:J87WqO3X0(1/7) AAS
N
993: 2017/03/30(木)00:45 ID:J87WqO3X0(2/7) AAS
E
994: 2017/03/30(木)00:45 ID:J87WqO3X0(3/7) AAS
C
995: 2017/03/30(木)00:45 ID:J87WqO3X0(4/7) AAS
日
996: 2017/03/30(木)00:46 ID:9o0lubOf0(1/2) AAS
P
997: 2017/03/30(木)00:46 ID:J87WqO3X0(5/7) AAS
本
998: 2017/03/30(木)00:46 ID:9o0lubOf0(2/2) AAS
C
999: 2017/03/30(木)00:46 ID:J87WqO3X0(6/7) AAS
電
1000: 2017/03/30(木)00:47 ID:J87WqO3X0(7/7) AAS
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