[過去ﾛｸﾞ] 【昇格はレディ】NEC日本電気の裏事情115【ﾌｧｰｽﾄ】 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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759(3): 2017/03/12(日)14:30 ID:IrbkYxQi0(3/4) AAS
>>754
残念ながら手元にNECの財務指標に関わる細かい公開データは持ち合わせていないから労働分配率の上下はわからない。但し組合員に限って言えばここ10年以上雀の涙程の賃上げと残業規制があるから良くて横ばいだと思う。
実際は社員を派遣に置き換えているからさがっいるとみる。
労働分配率を上げている原因があるとすればどちらかというと管理職にあると考える。社員の4割前後の人数を占めていて担当の1.5〜2.0倍の報酬を貰っている割にはパフォーマンスが主任、担当に劣る人が圧倒的に多い。
昔の課長や部長は有能な人でも長時間残業している主任に月収で負けていた（下手をすると事業部長でも負けていた）。
管理職の報酬がどこかで激増したタイミングがあるのではないか？
（直感では役員報酬が激増したタイミングとあわせているのではないかと想像する）
>>756
OECDの統計は利益の出ている会社だけではなくて利益の出ていない会社も含まれる。
しかもNECの役員報酬が業績悪化にも関わらず上がり続けたことを指摘したのに何故そこのところを故意に無視する？
省2
761(1): 2017/03/12(日)16:42 ID:lUkR184c0(1) AAS
>>759
なんで長文なの？
今時住友云々ってこいつ馬鹿なのか
763(1): 2017/03/12(日)17:57 ID:JPomoF9N0(4/5) AAS
>>759
人件費の総額を、役員報酬、管理職の人件費、組合員の人件費で比較した方がいいよ。
さらに、内部留保についてはNECはほとんど増えてないもの
儲かっている他の企業を基準にして、
経営を顧みない賃上げ要求はして日本航空と同じ道をたどる。
根拠は内部留保の少なさだ。
NECは全く儲かってないし、利益がででいない。
内部留保が増えていない。
賃上げの原資がないでしょう。
764: 2017/03/12(日)18:07 ID:JPomoF9N0(5/5) AAS
>>759
もしかして、NECを潰したがっている共産党員？
>>760
それは御用組合だからだよ。
御用組合は会社を潰すわけにはいかないから、
そういうことをしない。
会社の利益を気にして、落としどころに持ち込む。
一方の全労連はNECを潰したいから716のようになる。
他の企業は儲かっている、内部留保があるなどいって、
お金がない企業の固定費を上げて、
省4
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