[過去ﾛｸﾞ] 【またまた】東芝の裏事情パート97【リストラ祭】 (1002ﾚｽ)
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673(2): 2019/01/04(金)00:33 ID:a8e3g7160(1/3) AAS
最近のグループ長は自分のエゴしか考えておらず部長に媚びを売ってばかり。また部下については気にいった人だけを贔屓して気にいらない人は全くの無視。
人間性に問題あり。東芝Nextプランでは現在の管理職についてきちんと適材適所に配置されているか見分けて欲しい。
677: 2019/01/04(金)11:11 ID:a8e3g7160(2/3) AAS
>>674
今回のTEAMサーベイはこれまで都合の悪い内容は社内だけに留めていたけど
4月から東芝の傘下に入ることを察知してため今回の評価は東芝も見ていると思い少なからず影響があると思ったのできちんと評価し自由記述も率直な気持ちを書いた。
賞与で上司は部下を査定するのだから逆に部下が上司を査定するシステムを設けたほうがいいと思う。場合によっては解任ということで。
678(1): 2019/01/04(金)16:03 ID:a8e3g7160(3/3) AAS
(TELC)は正直言って何の役割を果たしているかわからない名ばかり管理職が多すぎる。特に本社はひどい。
もし人を減らす計画があるならまずは本社から切って欲しい。4月から東芝
傘下になると明らかに人員過剰になるためいらない部署が発生し整理されると思うが。
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