[過去ﾛｸﾞ] 元東芝パソコン事業、ダイナブック株式会社！ (1002ﾚｽ)
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587: あ 2022/04/22(金)20:37 ID:nuIZtpE40(1) AAS
わかりきったいつもの光景書いてどうすんだよ
仕事しにきてんのに迷惑な奴はみんなわかってて
聞き流して挨拶もしてねえよ。ほっとけよ
588: あ 2022/04/23(土)18:23 ID:rypILXvi0(1) AAS
日常でも変な奴が話しかけてきたら無視するだろ？
自分の都合しか言わないで聞く耳持たないから
会議にもいえるが会話が成立していない職場なんだよ
589(1): あ 2022/04/24(日)03:32 ID:ldKbzQcb0(1) AAS
辞めた人が残した言葉がでてきた。
自分の業務や情報が他の誰かに奪われる、業務を奪われたときに自分の価値がなくなる不安から業務の囲い込みが生まれます。
業務を囲い込むことで社内で自分しかできない状況へと替え、業務に必要な情報を自分を含む限られた人だけに共有して、自分の不安が拭う安全な地位が社内に築かれます。
築かれた地位により、自分の業務をより効率よく昇華して部下を含む他者に伝えては任せて、自分はさらに新たな仕事へ取り組む、そしてまた他者へ任せるという業務と個人の発展が止まります。
囲い込んだ業務の永続を目的とする定型業務を回す考えが生まれて、自分が囲い込んでいる業務のアピールと報告しかしなくなります。
定型業務を回すことに注力すべきは役職についていない社員のみで、役職者は自分の業務が事業にどの程度貢献しているか、他の業務とどのようなシナジーを生み出しているかを考えて行動する必要があります。
590: あ 2022/04/24(日)20:45 ID:msMLuYvN0(1) AAS
>>589
DBIで仕事囲い込まない役職者がいるわけないだろ。
プロパーでも生き残るのに皆必死で
それぞれが言葉巧みに退職を勧めて従えば立場が良くなる。
断れば仕事から外して云うこと聞く奴を使えるだけ使う。
煩い奴でも煽てれば豚も木に登るし従えばいい。
尾を振る犬が叩かれずに生活できて会社なんだよ。
文句ある奴は辞めれば済むだろ。
人に楯突く奴は仕事の邪魔でしかなく
社会人の常識も知らない負け犬の遠吠えを書くなよ。
591(1): あ 2022/04/25(月)06:36 ID:JTXk/eZy0(1) AAS
プロパーは仕方ないにしても新しく雇われた人は
どんな会社なのか説明を受けているんだよね？
何を考えて入ってきているんだろう。
質問はしないのかな。他に仕事はないのかな。
直接聞いたこともあるけど非常識な人ばっかり。
受け入れたり採用してくる人にも迷惑してるよ。
592: あ 2022/04/25(月)08:17 ID:QheyfFNn0(1) AAS
中途だが苛められに出勤している状態で今週も暗鬱だよ
593: あ 2022/04/25(月)12:25 ID:wULaYOtE0(1) AAS
誰でもできる定型業務に乗っかって
いじめを我慢すれば人の不幸は蜜の味で
給料がもらえるんだからいい会社だと思うが
594(1): あ 2022/04/25(月)12:40 ID:V+iVQGzE0(1) AAS
>>591
採用面接なんてお互いいいとこしか見せないよ
同席して居眠りするのもいるが
中途非正規は常備して騙してでも採用しておかないと
はけ口がいなくて矛先が管理職へ向けられたら面倒だろ？
595: あ 2022/04/25(月)13:43 ID:JKR2pPhu0(1) AAS
>>594
ＤＢＩのいいとこって何があるの？
596(3): あ 2022/04/25(月)14:39 ID:klYqdP+T0(1) AAS
シゲキックで中々の職場環境のようやね。
処でDBIのプロパって何処までの社歴社員を指すの？
旧東芝社員まで？
旧東芝情報機器社員含むまで？
シャープ移籍組を含むまで？
無能力のプロパまでもが勘違いして威張るような会社に未来は無いよ。
これじゃ新な有能人材の中途・派遣他は萎縮してまいそう？
有能新卒社員の入社は無理だろうから仲良く切磋琢磨しなはれ。
597: あ 2022/04/25(月)18:12 ID:c3if7fWq0(1) AAS
>>596
あなたは無知な質問をして無能力とか未来は無いとか
切磋琢磨しなはれといえる御立場の方なのでしょうか？
598: あ 2022/04/26(火)00:19 ID:XOwVCWga0(1) AAS
>>596
シゲキックって何？
質問・意見は本社へどうぞ
599: あ 2022/04/26(火)12:29 ID:bQyk6nvc0(1) AAS
？リストも退職になっていたはずだけど
600(1): あ 2022/04/27(水)21:08 ID:8K2vQGoa0(1) AAS
休職でもしてたのかね。知らんけど
601: あ 2022/04/28(木)14:39 ID:/9eonkVN0(1) AAS
リスト作って捌いてたやつも辞めてるだろ
指示した責任者は残っていそうだが
602: あ 2022/04/28(木)15:16 ID:IJxhNzKc0(1) AAS
シャープでいいこと書いてあったよ
次のターゲットにされないように気をつけるだけだけどね
0039 長老 2022/04/28 07:51:18
新入社員のための助言
外部ﾘﾝｸ:azscitechfes...BE%E3%81%99%E3%80%82
603: あ 2022/04/30(土)03:41 ID:6f2PF+ak0(1/3) AAS
>>596
豊洲結成時の面子か後から入ったかでプロパとは違う
後から入った縁故者も新顔を自分の下に従える独自路線で
仲良く切磋琢磨とは程遠く東芝時代と変わらない文化
604(3): あ 2022/04/30(土)14:43 ID:+eiAHBsh0(1) AAS
今年度ＤＢＩ公式ＨＰをご拝見したんだけど組織図に関西支社が無い、閉めたの？
それとも記載抜けミス？ 有り得ないミスなら豊洲も相当に混乱状態なんやろか？
また役員人事も刷新のようでシャープ色が濃くなってきたのかな？
２０２２年度、いよいよ事業発展への正念場だよね。陰ながら応援してるよ。
605: あ 2022/04/30(土)14:56 ID:9Lc1Sz1N0(1) AAS
コロナ前は連結でも2400名ほどだったがダイエットに失敗
増員して団塊ジュニア世代より上が狙われて混乱したから
新芽は摘んで口減らしを進めて体制を安定させることからだね
606: あ 2022/04/30(土)15:35 ID:rFdpX7x40(1/2) AAS
>>604
関西支社→西日本支社に変わったのかね
関西支社って兵庫県尼崎市だったが、シャープの大阪の事業所内に移転したのかね？
情報全くないのでよくわからない
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