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元東芝パソコン事業、ダイナブック株式会社！ (1002ﾚｽ)
元東芝パソコン事業、ダイナブック株式会社！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/
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603: あ [] 2022/04/30(土) 03:41:32.38 ID:6f2PF+ak0 >>596 豊洲結成時の面子か後から入ったかでプロパとは違う 後から入った縁故者も新顔を自分の下に従える独自路線で 仲良く切磋琢磨とは程遠く東芝時代と変わらない文化 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/603
604: あ [] 2022/04/30(土) 14:43:16.30 ID:+eiAHBsh0 今年度ＤＢＩ公式ＨＰをご拝見したんだけど組織図に関西支社が無い、閉めたの？ それとも記載抜けミス？ 有り得ないミスなら豊洲も相当に混乱状態なんやろか？ また役員人事も刷新のようでシャープ色が濃くなってきたのかな？ ２０２２年度、いよいよ事業発展への正念場だよね。陰ながら応援してるよ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/604
605: あ [] 2022/04/30(土) 14:56:51.38 ID:9Lc1Sz1N0 コロナ前は連結でも2400名ほどだったがダイエットに失敗 増員して団塊ジュニア世代より上が狙われて混乱したから 新芽は摘んで口減らしを進めて体制を安定させることからだね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/605
606: あ [] 2022/04/30(土) 15:35:33.36 ID:rFdpX7x40 >>604 関西支社→西日本支社に変わったのかね 関西支社って兵庫県尼崎市だったが、シャープの大阪の事業所内に移転したのかね？ 情報全くないのでよくわからない http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/606
607: あ [] 2022/04/30(土) 15:44:37.36 ID:6f2PF+ak0 >>604 西日本支社が関西支社と主要な面子も業務も同じで 豊洲８階から聞いたが無能でも外面はいい役者揃いだから 東芝みたいなグダグダな時間稼ぎが続くだけだよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/607
608: あ [] 2022/04/30(土) 15:47:18.36 ID:rFdpX7x40 関西支社って兵庫県尼崎市と書いてるものと 以下の住所のものがあるね 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト 28F http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/608
609: あ [] 2022/04/30(土) 21:05:44.92 ID:6f2PF+ak0 >>608 2年前だったか梅田スカイビルから尼崎市へ移転した http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/609
610: あ [] 2022/04/30(土) 23:43:34.20 ID:AkWAZvMe0 >>604 事業発展を望むなら保身しか考えていない旧東芝プロパでも 鴻海にやらされてます感の無気力シャープでもなく シャープの倍の80億だしてもPFUの10分の1なんだし 内紛起こす双方よりマシなRICOH辺りが買ってくれんかね？ 開発はボンクラだと言って辞めた奴はいても 営業の頭数を増やすには悪くないと思うんだが http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/610
611: あ [] 2022/05/01(日) 13:25:23.60 ID:an/Z/0sz0 理不尽な待遇が改善されればなんでもいいよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/611
612: あ [] 2022/05/01(日) 16:52:02.96 ID:6zqdlpQ40 あのね、親会社が変わろうと似たりよったりなのしか集まんないんだし、 待遇とパワハラ気質は変わらないんだから、早く辞めるのがいいんだよ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/612
613: あ [] 2022/05/02(月) 15:03:56.27 ID:tAdPGm8Q0 上長が紹介してくれた毎週連絡くれるエージェントは DBIのダメ出しばかりだが彼らもそれが仕事で 転職は厳しくても仕事も生活も追い込まれている以上は 首をくくるわけにもいかず転職するしかないんだよなぁ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/613
614: あ [] 2022/05/02(月) 15:53:29.00 ID:K7pbWcsJ0 新会社ロゴって作ってるんでしょ？ いつ公開するの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/614
615: あ [] 2022/05/02(月) 20:19:55.21 ID:aRIskWta0 責任取る人が現れたら http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/615
616: あ [] 2022/05/03(火) 08:39:48.42 ID:qD38TVL90 >>612 人のこといえるか http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/616
617: あ [] 2022/05/03(火) 22:26:58.92 ID:qAAiqwSc0 新会社ロゴ？ 以前から実しやかに噂のある逆さ合併が何れあるのかなぁ？ ４月からシャープ創業家から取締役になった方がおられるようで、 憶測呼ぶねぇ。いろいろと水面下で動きがあるんだねぇ。 末端には関係ないけどな。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/617
618: あ [] 2022/05/03(火) 23:03:16.12 ID:qD38TVL90 >>617 ロゴの話はとっくに出ているし 形だけの取締役はいつものことだし 逆さ合併の噂も憶測も聞いたことないぞ 水面下でLINEまで飛び交っているのは確かだが http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/618
619: あ [] 2022/05/03(火) 23:03:28.55 ID:XHzd0++00 >>617 早川さんはかなり前から取締役だよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/619
620: あ [] 2022/05/03(火) 23:22:12.59 ID:XHzd0++00 また募集してるんだね https://www.r-agent.com/kensaku/kyujin/20220228-092-01-008.html 人事〜上場に向けて戦略的な人事を担っていただきます。 仕事の内容 近い将来の上場に向けて、従来型のオペレーション中心の人事から、事業活動に直接的に貢献していく、いわゆる「戦略人事」への転換が急務となっています。 入社後は、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■組織人事：採用を主な切り口に、全社または部門別の人事課題の解決に向けた人事ソリューションを提供し、実行 ■人事企画：処遇制度を中心に、各種人事制度の企画立案、労使交渉まで実施 ■能力開発：人材開発ニーズを踏まえ、ジョブアサインメントやトレーニングを通じて人材育成を推進 ■海外人事：海外現法人事、ヘッドカウント管理、C&Bの企画・運用を通じて、全社重点課題であるグローバル事業に貢献 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/620
621: あ [] 2022/05/04(水) 02:00:08.59 ID:qPdu4u8V0 >>617 三行、迷惑かけるなよ巣に帰れよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/621
622: あ [] 2022/05/04(水) 08:55:44.30 ID:Ng9Am+J10 >>620 業務内容が机上の空論で不要になる現行制度の記載は言い訳がましく 制度の新規構築と管理ができる人を求めていると素直に書けずに 企業の社風と採用側のトップダウンの顕示が覗えることと 一般大手ならCSO直轄部門にあたる業務への年収設定も疑問で エージェントとしては心証の悪い会社だと言ってた http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556799847/622
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