[過去ﾛｸﾞ] キヤノン75【どうなる3Q決算】 (1002ﾚｽ)
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29(1): あ 2019/10/17(木)19:39:06.48 ID:aky2JGQy0(1/2) AAS
みんな、何年で退職した？
俺は今年５年目でもうじき退職する予定だけど、何の価値もない無駄にしたこの５年を考えたら、マジで後悔しかないんだが。今後、活かせるようなこの会社の人脈も皆無だし。
147: a 2019/10/20(日)15:59:28.48 ID:f8QWflBe0(3/4) AAS
当たり前だけど転職するとピエロ制服を着なくてよくなるのか
148: あ 2019/10/20(日)17:29:54.48 ID:yMwUzQEJ0(1) AAS
運ゲーは言い過ぎだけど、
試験の採点基準が不明瞭な感じはあるね。
時間かけて論文書いたんだから、ちゃんとしたコメントとかフィードバックは欲しいよな。
153: あ 2019/10/20(日)20:49:50.48 ID:k6EgEjSn0(1) AAS
キャノンには全員が上がる定期昇給はありません
勤続年数が基本給を決めるファクターに入ってないからです
だから評価が低ければ昇給ゼロ
若者以外はかなりの割合で何年もゼロ続きだよ
195: あ 2019/10/21(月)16:59:02.48 ID:XdEJbMBx0(2/6) AAS
それはそうだけど転職するにしても試験は落ちるより受かっておいた方がいいよ！転職後の給料の基準は前職の給料だからな！
249: あ 2019/10/22(火)14:39:53.48 ID:xAvlugjR0(1/5) AAS
新規事業の成功率って1割ぐらいあっても良さそうだけどなぁ…。結局この10年何も無しになるとは。外から買ってきたものを新規事業と呼ぶだけなんてな。
285(1): あ 2019/10/22(火)18:46:29.48 ID:vJxD1FaW0(3/3) AAS
そもそも、法律の抜け穴を利用したからとか言って大の大人がwwww漫画の読みすぎじゃねーか？
よほど偏差値低い大学出てるんだろうな。
321: あ 2019/10/23(水)17:35:28.48 ID:ZjtFkPK00(1) AAS
在日だから助けてやれよ
キヤノンにも在日たくさん居るんだろ
365(2): j 2019/10/25(金)00:32:58.48 ID:+rS/CwzM0(1/2) AAS
下記条件で計算したところ、ボーナス４か月化により１５５．５憶円のコストを削減できることがわかった
御手洗さん、株主のためにぜひともボーナス４か月化を実行していただきたい
単独従業員数：２５８９１人
平均年間時間外：１８．７＊１２＝２２５
時間外割増賃金率：１．３
平均年収：７７９００００円
月間最低労働時間：１５０Ｈ
現状ボーナス＋基本給：１７．５か月分
今後のボーナス：４か月分
→ボーナス削減可能額：１．５か月分（５．５−４）
省14
394(1): あ 2019/10/25(金)20:52:34.48 ID:xuP/FJeW0(1) AAS
社員向けと株主向けで書いてる内容同じだけど順番変えて結論変わるコピペ誰か貼って
483: あ 2019/10/28(月)18:43:07.48 ID:JKrRNc3y0(1) AAS
まずは役員報酬を下げるのが先でしょ。業績悪化したけど、役員報酬下げずに、社員の給与を下げるのはオカシイですよ。
584: ななし 2019/10/30(水)14:57:38.48 ID:dMOVQOet0(2/3) AAS
>>582
無理な領域があるって話
それも特定の評価ポイントだと思うよ
全般的には追い越されてるでしょ
683(1): あ 2019/11/01(金)17:05:20.48 ID:KweUH43f0(1) AAS
来年の東京オリンピックでスポーツカメラマン席がどうなってるか見ものだね
修理ブースとか出すだろうけど依頼する人いなかったりして(笑)
895(1): あ 2019/11/07(木)15:46:08.48 ID:FdkbKWi60(1) AAS
>>890
光機工場？？
同期に聞いたけど、宇都宮工場はかなり削減するみたい
光機工場ってとこは別だよね？
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