[過去ﾛｸﾞ] キヤノン75【どうなる3Q決算】 (1002ﾚｽ)
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37: あ 2019/10/17(木)22:40:40.87 ID:CPDcIrhS0(1) AAS
転職者うざいからテンプレで転職者の書き込み禁止しようぜ
122: 2019/10/20(日)09:05:31.87 ID:iNsiHXfd0(1) AAS
でも事務系の役員はそのままなんだろうなぁ
142: あ 2019/10/20(日)15:20:30.87 ID:cLmizZh/0(6/7) AAS
>>141
それはどういう理屈で？
実際、うちのG3試験ほど運任せなところは少ないぞ
そもそも評価制度の納得度も70〜80%程度と他社と比べて低いし、君は無知なだけだろうけどこんな会社滅多にない
151: あ 2019/10/20(日)18:27:35.87 ID:2JO8Ga9U0(1) AAS
事件現場の報道で他局のアナウンサーか映りここむことがあるけれども優良種ですか？
田舎の人はスタジオにいるときのアナウンサーが普通の顔だと誤解しています。
田舎だと思われたくないので優良種（奇形児）を増産して精神疾患や低知能化を引き起こしています。
193: あ 2019/10/21(月)16:08:45.87 ID:v0kyfTiN0(1/2) AAS
試験は試験、役職と給料を上げるための手段と割りきって、サクッと受かってしまおう
217: あ 2019/10/21(月)23:33:08.87 ID:ryxiUvxz0(2/2) AAS
雑誌の三文記事や粉飾された転職成功談などに惑わされてはならない。
厳しい今こそ雑念を断ち、今の業務に地道取り組もうではないか。
社員諸君の努力によって、世界という空にキヤノンという消えない虹を描きかけよう。
その虹の先には皆が満足する結果が待っているはずだ。
276: あ 2019/10/22(火)17:45:39.87 ID:PwGJMvq60(3/4) AAS
総務人事の人も芸能人やアナウンサーをあまり見たことないだろうけどスタジオではライトを当てています。
287: あ 2019/10/22(火)19:25:27.87 ID:OTlBf0LM0(1) AAS
実際決算やばそうなん？
誰か詳しい人いたら教えて
348: 2019/10/24(木)13:35:38.87 ID:HQr8yhId0(1) AAS
人材育成についてどうお考えですか？
573: あ 2019/10/30(水)08:13:33.87 ID:MQMFLJB40(1) AAS
>>571
別にソニーのカメラだろうがオリンパスのカメラだろうが、余裕で分かるレベルの差だけどな。
違和感すらないようだったら、外で映像系メーカーの社員を名乗るのは考え直した方がいい。
798: あ 2019/11/04(月)11:26:43.87 ID:xF2Wdza40(1) AAS
大学名なんて学閥なきゃ役に立たん
学歴的にもタックル大で修論専門紙に載せてる理系>>早慶文系だしなぁ
808(1): あ 2019/11/04(月)16:18:53.87 ID:wzIerFco0(4/4) AAS
>>806
転職の場合卒業証明出すとこの方がすくないよ。
学歴が全く関係ないとはいいきれないが、前職の企業、業務内容、その他のスキル、の方が重視されるのは明らかだよ。
第二新卒とかは知らん。
964: あ 2019/11/08(金)22:27:28.87 ID:AdbVDIcP0(1) AAS
下っ端に余計なことさせないって意味のコンプライアンスであって、人事と経営はコンプライアンスのグレーゾーンをバリバリ攻めるからな。薬が効き過ぎて某本部がびびって未払い残業代の一括精算をして、血迷った呼ばわりされてたのは笑った。
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