[過去ﾛｸﾞ] キヤノン86【私が社長を務めようではありませんか】 (1002ﾚｽ)
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149(1): あ 2020/05/03(日)12:43 ID:DO8+1P/30(1) AAS
>>101
> 基本給40万円(20日分)として、20日間休業すると40万円の20%(8万円)減額されるで合ってる？
間違っている， 40万/30日x20％x20日=5.3万減になる
法令では休業時は過去３か月平均賃金の６０％以上を支払う必要がある，
また、賃金の６０％以上を超えて休業手当を支払う場合、大企業は雇用調整助成金で、
超えた分の２/３が助成される とある（計算は月の日割りで計算する）
ここで、20日分の休業に全て有給あてた場合、10.7万，
有給あてないで助成金貰うと3.6万 会社は上乗せする必要がある
つまり、7.1万コストダウンできる ってのが叩かれている，
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