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キヤノン86【私が社長を務めようではありませんか】 (1002ﾚｽ)
キヤノン86【私が社長を務めようではありませんか】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/
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188: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:31:34 ID:QDBenjKP0 新人の質が低い！俺たちは優秀！って？ じゃあなんで一生文句言いながらここにしがみ付いているんですかね 僕は文句無いので喜んでこの泥舟に乗りますけど、皆さんは嫌で嫌で仕方ないんですよね？降りればいいのにw >>186 質問に答えた気になってるところすみませんが一言もそんなこと聞いてないですよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/188
189: 名無しさん [sage] 2020/05/03(日) 15:31:49 ID:722Zi8TC0 荒らしにわざわざかまってるのって暇だから？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/189
190: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:35:43 ID:DUGhSVeZ0 ネタが尽きたんだよ。 他責体質の新人だねぇ。 キヤノンっぽいわ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/190
191: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:36:12 ID:g+UImbHd0 >>181 特定の具体的な情報はここで聞いても、知ってるやつも少ないだろうし機密もあるから書けないって話な。前スレで何を教えてもらったか知らないけど。 具体的なことを知りたい場合、担当のリクルーターに適当な人を紹介してもらうのが、会社が用意してくれた王道な。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/191
192: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:37:30 ID:QDBenjKP0 >>190 一つも反論できずに結局全て人格否定だけですか 精神論が重んじられる貴社の社風を熱く受け止めました！w http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/192
193: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:38:55 ID:8oL99SHX0 >>188 優秀な人は全員転職しましたよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/193
194: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:39:09 ID:g+UImbHd0 >>188 今も化学とか電気とか技術系統ごとに採用してんの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/194
195: あ [] 2020/05/03(日) 15:40:28 ID:mTCzSb+Q0 >>181 俺に答えられることなら教えてあげるよ ここだと機密情報保護の問題あるからメールでならね フリーメールとかだと外部のなりすましの可能性もあるので、canonドメインのアドレス書いてくれればそのアドレスに連絡するよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/195
196: 名無しさん [sage] 2020/05/03(日) 15:44:00 ID:722Zi8TC0 給付金乞食、復活の便所と面白いネタが続いて次のスレタイに苦慮するのは分かるけど 流石にコレ使って次スレのタイトル決めるのはナシな とはいえ次のおもしろニュースはなんだろな 光輝でコロナクラスターなんてのはどうだ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/196
197: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:46:12 ID:Dist1A5M0 >>196 光機でせっせと生産したのにも関わらず納入先から「あ、ごめん、連絡忘れてた、やっぱやめた」 で、光機も休業突入 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/197
198: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:46:58 ID:QDBenjKP0 >>194 そう。でもその部門分けはほとんど意味ないらしく、結局配属前に希望調査されるって聞いたから、そもそも書面上何を希望できるのかが知りたかった たとえその希望調査が意味が無いとしてもね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/198
199: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:57:56 ID:KPmjwqCw0 来年 昇給はある？人事評価の割合はそのまま？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/199
200: あ [sage] 2020/05/03(日) 15:59:02 ID:Lw20msxW0 公式で聞けよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/200
201: ざいぜんこーぞ [] 2020/05/03(日) 16:03:28 ID:q5q8hmsp0 優秀な新人くんは大分で自動化技術に志願してほしいな 明日のイメコミを支えるのは君だ！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/201
202: あ [sage] 2020/05/03(日) 16:04:25 ID:DUGhSVeZ0 G3試験も3密だよな。リモートでPCオーケーにしたれよ。今更手書きとか。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/202
203: て [sage] 2020/05/03(日) 16:11:19 ID:T3T5NOjQ0 リストラすると優秀な若手中堅も必ずセットで去っていくから気をつけた方がいいよ ゼロックスもそれで相当数離職してると聞く http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/203
204: あ [sage] 2020/05/03(日) 16:15:59 ID:cQYpi79r0 >>178 脳みそフジオｗｗｗ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/204
205: あ [sage] 2020/05/03(日) 16:16:47 ID:cQYpi79r0 >>190 いやいや釣られすぎや 新入社員のふりしとる他社さんやろ キヤノンに対するコンプが凄いｗ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/205
206: あ [sage] 2020/05/03(日) 16:17:12 ID:DUGhSVeZ0 それを考慮しても人減らさないとヤバイってことなんだろうなあ。利益だそうぜ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/206
207: あ [sage] 2020/05/03(日) 16:17:27 ID:q53dZxys0 暇ならウーバーイーツでもやれ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1588402933/207
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