[過去ﾛｸﾞ] キヤノン86【私が社長を務めようではありませんか】 (1002ﾚｽ)
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230(2): a 2020/05/03(日)18:36 ID:Ooik5Mkr0(1/2) AAS
>>217
大前提として基本給日額の8割が支払われるとe-lerningに記載されている訳ですが、基本給日額なんて言葉は労働基準法にはない。なので予想になってしまうのだが、日数計算を賃金日額や平均賃金と同様の計算をすると
40×（1-20/30×0.8）=18.7
が減額になる。
ただ上司の言い分だと>>101なんだよなぁ。

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232(1): あ 2020/05/03(日)18:44 ID:g+UImbHd0(5/8) AAS
>>230
基本給日額って概念が就業規則上にあるんじゃない？
残業代や休出手当は20で割ってるから
40÷(1-0.8)=8
と推測する方が素直だと思う

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234: あ 2020/05/03(日)18:53 ID:CT68CFCY0(1) AAS
>>230
それは、休業してない日数の8割では？

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