[過去ログ] キヤノン87【有休取得牽制で役員報酬維持】 (1002レス)
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739
(3): 2020/05/17(日)00:47 ID:0BtYPaZ60(1) AAS
外部リンク:diamond.jp
弊社は典型例
771: 2020/05/17(日)11:11 ID:3SQHs8Z70(1) AAS
>>739
最近よく聞くジョブ型ってやつか。
弊社とは真逆だな。
772: 2020/05/17(日)11:15 ID:S4tO1wG/0(1) AAS
>>739
「壊れたルーター」
そんな管理職いるなぁ
777
(3): 2020/05/17(日)12:16 ID:hi0Xjygg0(1) AAS
>>739
あほらしくて会社を辞めたけど、昔いた某本社部門がまさにそんな感じ
初めから決めつけ人事で、昇格させたい3割ぐらいの人にしか
評価されるような仕事はやらせず、試験や会社の情報も
情報統制して出さない。

でもそのやり方をしてることを残り7割の多くの人が知ってるから、
自分を含めてどんどん辞めていくし、選ばれた2〜3割の人間も
一定数辞めてる。高齢者組織になってこれからどうするんだろうね。
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