[過去ﾛｸﾞ] キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】 (1002ﾚｽ)
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357(1): あ 2020/07/31(金)00:47 ID:MSTz5KFp0(1) AAS
>>339
俺は家族を守るためにリストラは実施してほしいよ。膿を出すチャンスだろ。
ある事業所にはな、仕事しないおじさんだけじゃなく、セクハラ・パワハラ不祥事を起こしてで追いやられたおじさん、メンタルやられて休職してたおじさんが集まり過ぎてえらいことになってるんだぞ。そんな奴らを守れと？？
358: あ 2020/07/31(金)01:34 ID:O22aJUSU0(1/4) AAS
>>348
怪鳥に 忌め込さん自信の五輪投入最新モデルをライブ中に使って差し上げる位の宣伝力があればなぁ…
万が一五輪開催できたとしても、ライブ観戦者はなしが激減だから売れることはないだろうし
五輪に間に合わせるつもりで頑張って来た人たち ホントニホントニホントニホントニご苦労さんｗ
359: あ 2020/07/31(金)01:42 ID:lvKZ3ZIi0(1/2) AAS
来年はオリンピックやるぞ？
万一国際オリンピックが開催されなくても国内だけで国内向けだが大規模のスポーツ大会は挙行するらしい
それが政府の方針
日本は盛り上がるよ
その時に五輪の投資は回収していく
だからこそ会長の人脈も大切だ
360: あ 2020/07/31(金)01:43 ID:lvKZ3ZIi0(2/2) AAS
経済ぶん回すんだよ
361: あ 2020/07/31(金)06:29 ID:gilZ9M8J0(1/10) AAS
>>349
ほぅ…
362: あ 2020/07/31(金)06:40 ID:uGh3BQyk0(1/2) AAS
あとちょっとでJKとセクロス出来たのに
という夢を見た
363: あ 2020/07/31(金)06:41 ID:uGh3BQyk0(2/2) AAS
>>356
東証とADRでそんな値動き乖離すること庵野秀明？
裁定取引ヤり放題にならん？よくわかってないけど
364(2): あ 2020/07/31(金)07:16 ID:ttsmNrOd0(1) AAS
赤字でも社員に危機感が全くない
管理職でも無いのに、今日は残業やりますか？って聞いてまわるバカが居るんだが。これは完全に職務規定違反だよ。
今日実名通報する
365(1): あ 2020/07/31(金)07:28 ID:7T3djThO0(1) AAS
>>364
なんで赤字で社員が危機感を持つんだよ
ごめん経営ミスって厳しいからお前らもっと頑張って ボーナスは減らすけど
それで協力する社員は居ねえよ
366: あ 2020/07/31(金)07:32 ID:gilZ9M8J0(2/10) AAS
ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ♪ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ♪不思議な気持ち〜♪
熱も下がったので出社しまつ(`･ω･´)
367(6): あ 2020/07/31(金)07:35 ID:clGKHn2/0(1) AAS
論文って一行ぐらいしか書かなかったり白紙で
出したりしたらどうなるんだ
368: あ 2020/07/31(金)07:42 ID:34NkDipc0(1) AAS
33年ぶり減配
四半期決算初の赤字
経営危機なのに副社長に決算対応を丸投げして野球観戦
当事者意識が全くないな
369: あ 2020/07/31(金)07:44 ID:gilZ9M8J0(3/10) AAS
>>364
後半は知らんけど、黒赤関係なくみんな危機感あるから転職したいんじゃない
俺もしたいけどできんは
370(1): あ 2020/07/31(金)07:45 ID:OUyzG8Wy0(1/4) AAS
むしろ会社の将来性が怪しくなって条件が悪くなったのだから、今の給料を上げないと釣り合いが取れなくなって、人材のレベルを維持できないだろうね
371(2): あ 2020/07/31(金)07:50 ID:OUyzG8Wy0(2/4) AAS
多少給料抑制しても人間すぐには転職出来ないから、短期的には経費節減になるけど、長期的には条件に見合った人員構成に収束する
キヤノンの場合、長期戦になるし、最終的には経営戦略の実現にどのような人材が必要かで待遇は決めた方がいいね
御手洗あたりはまだ自分が選ぶ側だと勘違いしてそうだが
372(1): あ 2020/07/31(金)07:56 ID:h8JvH56f0(1) AAS
>>357
メンタルやられた人は守ってあげないといけない
373: あ 2020/07/31(金)08:05 ID:gilZ9M8J0(4/10) AAS
>>371
まずちゃんと経営出来る人材を入れよう話はそれからだ
便所はトイレに流そう
374(1): あ 2020/07/31(金)08:07 ID:F1uKxZY90(1) AAS
>>367
リストラ対象になります
375: あ 2020/07/31(金)08:15 ID:gilZ9M8J0(5/10) AAS
>>372
呼んだ？(`･ω･´)
376: あ 2020/07/31(金)08:19 ID:OUyzG8Wy0(3/4) AAS
>>367
上司が真面目なら注意されるのでは？
あれを昇進の条件にすることが優れたやり方とは思わないけど、あの程度の文章書けるようにしといても損はないよ
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