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キヤノン106【まあ、今に見ておれ】 (1002ﾚｽ)
キヤノン106【まあ、今に見ておれ】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/
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957: ぷ [] 2020/11/05(木) 17:21:53 ID:ZTIenrmC0 配当性向100%超えにも関わらず、社員のボーナスは削減するってあほちゃう。 世間的にはドアホゥなことがまかり通っちゃってるこの会社一体どうなってんの。 どあほぅが。 この会社の組合？なにそれ美味しいの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/957
958: あ [sage] 2020/11/05(木) 17:47:32 ID:Tts3Cuo70 大切な話は続けながらもレスの最後に次スレタイ案など混ぜてくれい キヤノン107【よーく考えようお金は大事だよー】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/958
959: あ [] 2020/11/05(木) 17:50:43 ID:Nxb/p1EB0 >>945 給料日削られたらたまったもんじゃないな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/959
960: あ [] 2020/11/05(木) 17:54:28 ID:Nxb/p1EB0 昇給額も削られそうだよな。 A1評価で8000円昇給が上限、みたいに http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/960
961: あ [sage] 2020/11/05(木) 18:06:14 ID:WVMVmhtM0 オマエラ弊社の株を買いまくって配当金でボーナス減をカバーしろ！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/961
962: あ [sage] 2020/11/05(木) 18:14:36 ID:MonSVou/0 一昨年転職しときゃ良かったのに 選び放題だったわ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/962
963: あ [] 2020/11/05(木) 18:59:25 ID:0q4q8CgC0 社員の生き血を吸ってるなｗ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/963
964: あ [sage] 2020/11/05(木) 19:08:21 ID:yKLesq2p0 >>946 今は金利に騙されて住宅ローン組むのはかなり危険だな キヤノン107【げーーー俺たちの事か！！】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/964
965: あ [] 2020/11/05(木) 19:45:36 ID:NYGQeVIi0 >>955 30万 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/965
966: あ [sage] 2020/11/05(木) 19:49:52 ID:SrIqv8Fs0 >>965 30万はさすがにありえない 嘘つくなや笑 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/966
967: あ [] 2020/11/05(木) 20:03:32 ID:kEmQcNpy0 >>965 二桁万円以上なら退職者溢れるから何とも言えないとこついてきそうじゃないかな G4 7 G3 5 G2 3 G1 1 これくらいなら辞めるまでいかないだろうとか思ってそう http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/967
968: あ [sage] 2020/11/05(木) 20:08:01 ID:OhaBIJtm0 少額なら残業締め付ければいいだけだしなぁ。 賞与に手を付けるからにはそれなりの額になるんじゃないか？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/968
969: あ [sage] 2020/11/05(木) 20:08:20 ID:WqNhqIf70 G4 12 G3 10 G2 8 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/969
970: あ [] 2020/11/05(木) 20:08:38 ID:5pIErrUb0 つーか、管理職はいくら削られたんよ？一般と差がないのはどうかと思うのだが。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/970
971: あ [sage] 2020/11/05(木) 20:11:42 ID:WqNhqIf70 管理職は20から40 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/971
972: あ [] 2020/11/05(木) 20:13:02 ID:5pIErrUb0 キヤノン107【役員報酬カットまだー？】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/972
973: あ [sage] 2020/11/05(木) 20:15:03 ID:6jZ8QQlu0 中途半端な金額な方が嫌だな。ガッツリ削ってこのお金で来年復活させます。できなかったら役員クラス全員やめますくらいの覚悟を見せてほしかった。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/973
974: あ [sage] 2020/11/05(木) 20:15:36 ID:6jZ8QQlu0 これからボーナスごとに10万くらいづつチビチビ削ってきそう http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/974
975: あ [sage] 2020/11/05(木) 20:15:45 ID:f8+ZvMnt0 >>972 一票 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/975
976: あ [sage] 2020/11/05(木) 20:19:01 ID:tHtPE5SE0 黒字なのに士気をめちゃくちゃ下げる公約破りまでして、小銭を浮かせてどうするんだよ 本当にステルスリストラのつもりなのか何も考えてないのか 昔、採用した今では採れないレベルのエンジニアを全部他社に放出して、一から金かけて微積も分からぬ低学歴を教育してやってけると、本気で信じてるのだろうか？ 営利企業だからコストカットしたいのはわかるけど、いまいち施策が支離滅裂で理解できないんだよな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1603531164/976
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