[過去ログ] キヤノン106【まあ、今に見ておれ】 (1002レス)
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838: あ 2020/11/04(水)14:58 ID:Yng/AJ9G0(2/3) AAS
だからほんとに危ないのは子会社だって
839(2): あ 2020/11/04(水)15:35 ID:OZ/hPLLC0(7/8) AAS
>>836
INC煽ってる場合じゃ無いと思うぞ
特に複数拠点のある子会社は要注意な
集約、リストラ一番やりやすいのは目に見えてるから
840: あ 2020/11/04(水)15:38 ID:Yng/AJ9G0(3/3) AAS
>>839
あと明らかに人が余ってる拠点とか
841(2): あ 2020/11/04(水)15:38 ID:hiSH5PX00(1) AAS
配当は純利益から。
ボーナスは販売費及び一般管理費な。
意味わかるよな。
無能な大量自社株買い&大損そして業績悪化で、役員報酬だけ右肩上がり。
道理が通りませんぜ。
842(1): あ 2020/11/04(水)15:39 ID:ELDO+tLM0(7/11) AAS
日産は大赤字出したとき、子会社売却で乗りきった。その子会社は外資に買われたり、下請けの下請け扱いになったり、待遇悪化が頻発している。
キヤノンの子会社も同じ道をたどりそうだな。
843: あ 2020/11/04(水)15:41 ID:ELDO+tLM0(8/11) AAS
>>841
無理を通せば道理は引っ込む。
うーん、キヤノンのためにあるような言葉だ。素晴らしい。
844: あ 2020/11/04(水)15:52 ID:C/pWY40J0(1/2) AAS
子会社の馬鹿どもはインクが助けてくれるから大丈夫みないな考えの奴等だらけだから。リストラされないし遠隔地に行かされることも私はありませんだとさ。
845: あ 2020/11/04(水)15:52 ID:oyKKVg3e0(1/3) AAS
>>836とか>>837ってキヤノングループだけじゃなくて子会社孫会社と呼ばれる所の人たちが親会社に対して抱く感情なんだよな
だから俺たちインク様(笑)が転職するときは謙虚な気持ちは忘れたらダメ
846: あ 2020/11/04(水)15:54 ID:oyKKVg3e0(2/3) AAS
>>839
>>842
まあそうです
リストラの際には
まずは子会社孫会社でのリストラの実行→親会社からの天下りを増やすか
子会社孫会社そのものの売却
ここから始まります
847: あ 2020/11/04(水)15:57 ID:oyKKVg3e0(3/3) AAS
ただ子会社孫会社からここに煽りにきてる人なんてごく一部
無駄に煽り返すのはやめよう
明日は我が身との気持ちは常に持ち謙虚に
私は常在戦場をモットーにしています
848(2): あ 2020/11/04(水)16:06 ID:/uQW/R9e0(1) AAS
リコー赤字決算!一丸出社が正しかった。
849(2): あ 2020/11/04(水)16:15 ID:E7FFFksn0(1/2) AAS
自社株20%も持ってるんだから、こういう時こそ換金すべきでは?
なんで従業員の生活基盤の一時金を減らすのさ
せめてコロナ中に無能にも500億円使って買った分は放出しないと筋が通らない
850(2): あ 2020/11/04(水)16:23 ID:mfnNdD+A0(1/2) AAS
>>848
そりゃそうだわな
イチガン出社はどうかなと思うけど一斉リモートとかで仕事なんて回るはずもないし新入社員若手の教育もできない
だからGoogleやFacebookなども一斉リモートはやめた
リモートとかロックダウンとか貴族以外にとっては経済制裁と同じだよ
何がステイホームだバカ野郎!
851(1): あ 2020/11/04(水)16:24 ID:mfnNdD+A0(2/2) AAS
>>849
弊社の場合のボーナスって個人部分に関しては給与の一部だしな
賞与でもなんでもない
852: あ 2020/11/04(水)16:26 ID:ELDO+tLM0(9/11) AAS
>>848
リコーの顧客は日本ばかり。そりゃ復帰できないわ。
海外、特に途上国はコロナ騒動がそこまででもないから、キヤノンは復活した。前年レベルに戻ることはもうできないけど。
853: あ 2020/11/04(水)16:27 ID:C/pWY40J0(2/2) AAS
まずプレシションは日本電産に売却な
854: あ 2020/11/04(水)16:28 ID:n1eiXKaK0(1) AAS
若者に告ぐ
30半ばで役職なしっていうのは、世間的には無能と評価されてしまう
転職するなら急げ
855: あ 2020/11/04(水)16:32 ID:ELDO+tLM0(10/11) AAS
>>849
経営陣は従業員の感性に寄り添って行動する必要はない。経営陣的には筋を通しているという認識で動いている。
あまり問題ではないのだろう。人がいなくなっても、現状維持するだけならそこまで有能なヤツは要らないし。転職失敗組とキヤノン大好き狂信組だけでどうとでもなる。
856(1): あ 2020/11/04(水)16:57 ID:R5opYrTZ0(1) AAS
>>841
じゃ、役員報酬と役員賞与はどこから?
おれの理解では、販売費及び一般管理費なんだけれど、ちがう?
857: あ 2020/11/04(水)17:36 ID:EOYF583W0(1) AAS
>>856
右肩下がりと右肩上がりの意味調べてから出直してきて。
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