[過去ログ] キヤノン106【まあ、今に見ておれ】 (1002レス)
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798(1): あ 2020/11/04(水)09:30 ID:OZ/hPLLC0(1/8) AAS
リストラorボーナス減
だったらお前らどっちが良い?
俺はリストラ
804: あ 2020/11/04(水)10:32 ID:OZ/hPLLC0(2/8) AAS
まー御手洗さんが役員報酬からちょっと分けてくれるだろ
806(2): あ 2020/11/04(水)10:36 ID:OZ/hPLLC0(3/8) AAS
>>805
いつものプロレスよね
次の会社からの提案が本命かなー
815: あ 2020/11/04(水)11:49 ID:OZ/hPLLC0(4/8) AAS
>>802
子会社も正直笑ってられないと思うぞ
拠点閉鎖なんて普通にあり得る状態だからな
不動産をキャッシュにしたくなる経営状況だし
817(1): あ 2020/11/04(水)11:54 ID:OZ/hPLLC0(5/8) AAS
>>814
便所の大好きなコーポレートガバナンス的には配当カットは最後になると思う
気持ちは分かるが従業員の那須を、会社の所有者の配当より優先するのは本来ルール的に厳しい
830: あ 2020/11/04(水)12:55 ID:OZ/hPLLC0(6/8) AAS
確かに一回制度を無くしたら、二度と戻らないのはキヤノンの黄金パターン
839(2): あ 2020/11/04(水)15:35 ID:OZ/hPLLC0(7/8) AAS
>>836
INC煽ってる場合じゃ無いと思うぞ
特に複数拠点のある子会社は要注意な
集約、リストラ一番やりやすいのは目に見えてるから
869: あ 2020/11/04(水)19:19 ID:OZ/hPLLC0(8/8) AAS
>>850
一斉リモートなんて殆どやってる企業無いよ
殆どの大企業が行ってるのがリモートワークでの出社率低減(20%〜80%)
知らんのか?
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