[過去ﾛｸﾞ] キヤノン106【まあ、今に見ておれ】 (1002ﾚｽ)
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504(1): あ 2020/10/31(土)11:02 ID:WPLAgHPm0(1/5) AAS
減配して株価崩壊したのと同じように、減ボーナスで組織崩壊するぞ
クソ会社だけどそこを境界線としてギリギリもってるようなもの
公約やぶったらアウトだよ
505(3): あ 2020/10/31(土)11:04 ID:WPLAgHPm0(2/5) AAS
>>499
業績に対して出てるのは会社業績加算な
そこは今まで通りゼロにしてくれて構わん
ボーナスの基本額は単なる年収の一部を構成する一時金だし、個人業績加算は個人の業績に対して出てる
516: あ 2020/10/31(土)12:46 ID:WPLAgHPm0(3/5) AAS
>>507
産業も技術も衰退してるなら、待遇削っても辞められないから大丈夫だけど、キヤノンの場合、ビジネスは衰退してるけど、技術は別に衰退してないから、待遇削ったら競争力失うよ
すぐには影響出ないけど、後で大きなしっぺ返しを受けるのは、経営も株主も既に経験済みだと思ったが
518: あ 2020/10/31(土)12:48 ID:WPLAgHPm0(4/5) AAS
>>515
むしろ先行き不透明さに対してプレミアム上乗せするくらいじゃないと駄目だな
524(1): あ 2020/10/31(土)13:42 ID:WPLAgHPm0(5/5) AAS
そもそも、既存事業か落ち込むスピードが新規事業の成長スピードより早くて、一時的に谷間になってるだけで、危機でも何でもないからな(笑)
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