[過去ﾛｸﾞ] キヤノン108【ボーナスと役員報酬と配当金と私 ２】 (1002ﾚｽ)
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875(1): あ 2020/11/22(日)17:56 ID:uJdkMmUw0(1/5) AAS
>>856
プラレンズ当たり前のスマホにガラスレンズ導入は付加価値にならんかのう
レンズのことなんも知らんけど屈折率あげてより薄く出来るとか…あと高級感
876(1): あ 2020/11/22(日)17:58 ID:uJdkMmUw0(2/5) AAS
>>860
実際成長してるベンチャーの規模的に足りてない供給力や品質を大企業の規模を生かして一気にブーストするのが
企業買収の一つの意義だとは思う
877: あ 2020/11/22(日)18:00 ID:uJdkMmUw0(3/5) AAS
>>863
むしろ数日休出して平日はノーザンが一番コスパいいかも
878: あ 2020/11/22(日)18:03 ID:g+t7HAD50(1/2) AAS
だめだこりゃ
879(1): あ 2020/11/22(日)19:01 ID:zDqtpJs10(1) AAS
>>856
>>875
HUAWEIの上位機種のレンズはLeicaだよな
880(2): あ 2020/11/22(日)19:03 ID:qRYtpLz+0(1) AAS
A級 取締役会（直近１０年）、執行部（直近１０年）、株主
B級 ８０年代入社組管理職、人事本部
C級 経理本部
881(1): あ 2020/11/22(日)19:19 ID:4Kqg/kGC0(2/3) AAS
>>880
経営管理室は？
882(3): あ 2020/11/22(日)19:20 ID:Mt4uMMAj0(1) AAS
転職成功の話はよく聞くけど、転職失敗エピソードなんかないっすかねぇ？
883: あ 2020/11/22(日)19:29 ID:XTq5ezFK0(1) AAS
>>881
監理な？
>>882
ここに嫌がらせを書きに来てる奴らは失敗者
つまり失敗したやつ大杉
884: ななし 2020/11/22(日)19:33 ID:fxGNIEPS0(2/3) AAS
>>876
まあ、くだらんコンプライアンスやガバナンスでグチャグチャにしそうだがねえ
885: 2020/11/22(日)19:34 ID:vLuIqJy20(1) AAS
>>856
これ目指してほしいよな
886: ななし 2020/11/22(日)19:35 ID:fxGNIEPS0(3/3) AAS
>>880
aho級？
baka級？
887: あ 2020/11/22(日)20:26 ID:OVt3KiJQ0(2/3) AAS
転職者談のあるある
キヤノンは休みやすいのだけはよかった
それだけかいw
888: あ 2020/11/22(日)20:38 ID:1xk6mEwR0(1) AAS
有休付与数も多いし年間休日数（125日）も多いからね
ほかの業界行くとだいたい年間休日数は120〜123日くらいで盆正月休みにするせいでちょくちょく祝日が潰れる
889: あ 2020/11/22(日)20:40 ID:B6y7RBvN0(1) AAS
>>869
＞G4から転職
＞基本給50万/月
＞賞与300万/年
＞住宅手当10万/月
＞
＞俺も満足だよ
残業してる、G4俺の方上だな。
890(2): あ 2020/11/22(日)21:27 ID:J8W5SJRg0(1) AAS
未だに休みだけは多い会社みたいなイメージが根強いのは、まさか夏休みが2週間あった頃の名残りか？
実際には有休は法定通りだし、ノーワークノーペイはまるで中小企業のようだし、フリバカだって、他業種の奴に話したらなぜ自分の権利を行使するだけなのに制度なのかと聞かれてハッとした。
もちろん下を見ればきりがないが、一応働き方改革の流れもあり、今やキヤノンより休みが取りやすい会社など、キヤノンより給料が高い会社以上にたくさんあるんじゃないか。
891: あ 2020/11/22(日)21:38 ID:OVt3KiJQ0(3/3) AAS
>>890
まさに正論だが、メールで当日気軽に休める会社はそうそうないぞ
892: あ 2020/11/22(日)21:45 ID:MMMuk4wh0(1) AAS
当日有給でも月の半分有給にしても大丈夫だから、休み取りやすいのはそうだけど、単に将来の無いキヤノンでの立場がどうでも良いってだけだから、メリットではないな
893(2): あ 2020/11/22(日)22:01 ID:RcYZV7M80(1) AAS
無断で休んでも上司が優しく起こしに来てくれる会社だぞ
894: あ 2020/11/22(日)22:04 ID:uqJXyED/0(2/2) AAS
>>893
優しい会社だな
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