[過去ログ] キヤノン111【フェーズV終了で金一封は?】 (1002レス)
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788: 2020/12/26(土)19:52 ID:AsH3FUck0(3/3) AAS
>>10
追加
・高卒
・ポエマー
789: あ 2020/12/26(土)20:20 ID:i8+4zsEb0(1) AAS
>>784
何も知らないって幸せだなぁ
790(1): バブルジェット 2020/12/26(土)20:25 ID:AUMijfRO0(2/2) AAS
>>766
試験受かったのは今年じゃない。待ったのは自分の実力のせいだから、不満はない。
791: あ 2020/12/26(土)20:56 ID:rgwzblNe0(1) AAS
>>10
追加
・伊藤
・SCSK
ソース
>>718
792: あ 2020/12/26(土)21:03 ID:J0vPH76v0(3/4) AAS
>>790
何歳?
793(1): あ 2020/12/26(土)21:41 ID:7FsHWAu90(1) AAS
いやつーか受かったら即上げろよなんのための試験だよ
なんで待つのが当たり前になってんの?
794: あ 2020/12/26(土)22:23 ID:DIwIxTr30(1) AAS
>>10
追加
・高卒ポエマー伊藤(SCSK)
ソース
>>718
795: あ 2020/12/26(土)22:47 ID:pIJQihpZ0(1) AAS
ポエマーが消えてて草
796: バブルジェット 2020/12/26(土)22:53 ID:H0AbG8YU0(1) AAS
>>793
A1取れてないからかな??
あと、女性は上がりやすいね。これは性別っていうより、私の周囲の女性が、普段からA1取れてるってことかも。
その評価が正当かどうかは知らない。他人が上がってその分自分が押しやられていたとしても、他人のことはどうでもいい。
もう試験受けなくていいんだ…ってだけで満足してたしね。
797(1): あ 2020/12/26(土)23:02 ID:rd9uexKH0(1) AAS
女性が昇進しやすい仕組みなのは知ってるが、無能でもすぐ昇進してるの見てると悲しくなるな
管理職や役員の女性比率を社外アピールしないといけないから仕方ないか
798: あ 2020/12/26(土)23:08 ID:O2DNj8hN0(1) AAS
>>797
女だけズルいよな
管理職や役員の高卒比率を上げて欲しいわ
799: あ 2020/12/26(土)23:11 ID:J0vPH76v0(4/4) AAS
高卒の万個割はある意味無敵だろ
800: あ 2020/12/26(土)23:16 ID:Pj4Dxexw0(2/2) AAS
なんだ。弊社に派遣されてきたよその会社の人が暴れてただけなのか。
あと、なんか中途G1休職者もいたな。
知らないうちに弊社の最底辺どもが集まりすぎててワロタ。
801: あ 2020/12/26(土)23:21 ID:T36uKagT0(1) AAS
G1ファイソンやらSCSKポエマーやらもうわけわかめ
ストレスたまってたんかね
802(2): あ 2020/12/26(土)23:22 ID:HOnqtm4A0(1) AAS
>>771
そうなの?
基本給50万円オーバーでプラス残業代なんて
石油や化学ならば当たり前だがね。
803: あ 2020/12/26(土)23:24 ID:HMzj5pHZ0(1) AAS
きたきたw
804: あ 2020/12/26(土)23:25 ID:GGltDbmt0(1) AAS
>>802
まぁ業種が全然違うしな
805(2): あ 2020/12/26(土)23:29 ID:oGG5pg8a0(1) AAS
>>802
石油はともかく化学はそこまで高くないだろ
806: あ 2020/12/26(土)23:41 ID:zX+coWGX0(1) AAS
いきなり現れてさあ、ぼく高卒だけどすごいよね!大卒の皆さんどう!?褒めて!!慰めて!!って言ってるようなもの
そういう身勝手、現実ではとことん嫌われるんよ
ここではみんな優しいと思った?
807(1): あ 2020/12/27(日)00:26 ID:jXXRcEM20(1) AAS
>>782
こういうの笑えるな
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